拖欠加班费企业算违法吗

Question

如题所述

Answer 1

公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定：

1.第三十六条：

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2.第四十四条：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

所以，根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付1.5倍工资，否则，是属于违法行为。

Answer 2

你好，很高兴为你解答问题。
1，是违法的，但是作为劳动者要积极搜集有关自己加班时的证据，比如考勤表、加班申请表、公司规章制度里有关考勤，上下班时间的规定等等。追问

我有考勤但没工资单有去年的银行对帐单明细，我去银行自己打的

有回吗

有用吗

追答

多找一些证据，总比没有证据强啊

追问

请问被迫辞职书面通知书怎么写，

追答

你方便留下联系方式吗？我会尽快联系你，告诉你如何操作。

追问

13665215219

本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

当然，可到劳动去申请！仲载！追问

能得到支持啊

追答

你去了就知道！

Answer 4

违法

Answer 5

不是算违法吗。是已经严重违法。