招聘专员怎么样？

Question

我是今年本科毕业生，在厦门一家大公司做招聘专员。主要是负责普工的招聘，也就是要出去摆摊招聘农民工，还有网上的一些招聘，但是我只有面试普工的权利。平时也就帮忙做下行政的东西，请问我这份工作有前途么？纠结。大家帮我认真分析下，我可以多给分

Answer 1

首先你的应聘所在企业应当是个生产加工类密集型企业，需要大量普工人员，但是肯定普工人员的待遇不好，这就意味着岗位离职率相对会很高，其次企业还需要招聘农民工，这说明，企业主要生产技术含量很低，这种靠廉价劳动力支撑的企业，未来发展很受行业限制。所以建议你不要去这种公司做招聘专员，可以看出这个岗位人员流动性会很大，因为你招不到人就意味着你在企业中没有存在的价值，同时也很难接受系统的人力资源培训，个人发展会受到很大限制。

Answer 2

有前途的，现在人力资源管理很热门，而且今后发展空间大，只要积累好人脉关系，以后基本属于爆发阶段。当然前提是要有权利，如果一直是招聘专员，发展空间不大。我司专业人力资源管理公司，翔宇人才