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两员工在工作时一名员工失误把另一名员工的眼睛扎瞎公司该负什么责任员工该负什么责任
俩员工在工作时一名员工失误把另一名员工的眼扎瞎,两员工都没有和公司签劳动合同,公司也没给买保险,公司该负什么责任?员工该负什么责任?属不属于工伤?失误的员工有什么责任
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推荐答案 2009-11-28
1.这两名员工与你公司的劳动关系是事实.如果企业不与员工签定劳动合同,则视为无固定期限劳动合同.
2.员工在工作期间受伤,一定是属于工伤属性,企业要承担工伤赔偿责任.
3.如果企业没有给员工缴纳保险,那么,企业是不能向劳动部门申报工伤要求赔偿的.
4.就你公司现在的情况,在法律角度上,要承担员工所有医疗费用,误工工资,还有残补偿金(根据当地工伤赔偿标准).现在最好的方法还是当事人协商解决吧.
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其他回答
第1个回答 2009-11-29
属于工伤属性,企业要承担工伤赔偿责任
第2个回答 2009-11-30
属于工伤。
相似回答
在一次运动中不小心把对方
的眼睛
弄
瞎
了
该负什么责任
答:
你好!
应当负一定的民事赔偿责任
。因为运动本身即存在受伤风险,所以运动中被伤害,本人要承担相当大的损失,而实施伤害的人,如果本身没有重大过失,仅进行适当的赔偿。具体比例要根据实施情况决定,一般不超过50%。
...在还击
时把
对方
眼睛
打
瞎
,
该负什么责任
?如果私了要赔多少钱啊?_百度...
答:
像这种情况如果当时没有报案,一般不会立案侦察的,立案了的话,你最好还是去自首
。至于私了赔多少钱,肯定是你们双方协商的,法律上的规定,你可能参照人身损害赔偿的标准来看。
对
责任
的认识演讲稿
答:
其次,
全面提高员工的综合素质和责任心
。场站是公司最基层的生产单位,不仅要做好加注销售工作,还涉及多而杂的设备日常维护和故障处理。每次特殊操作站长都要亲自把关,严格执行安全操作规程,组织大家对操作中可能出现的危险点、危险项进行认真分析,不清楚的问题从不含糊,哪怕是很小的疑点也要搞清楚。同时,认真执行监护...
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答:
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答:
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