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旷工后.如何面对老板
我是一个打工仔,俩天没去上班.又没请假,请大家给我出个好点子.编个好理由
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推荐答案 2009-12-20
跟老板如实讲清楚,一般是可以原谅你的,但不要有下次了。有事一定要请假的,老板最烦旷工的员工。
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其他回答
第1个回答 2009-12-15
家里出了点急事,想不开,然后就跑到XX地方去了。。。现在想清楚了,所以回来了。
相似回答
...
旷工
了。明天领导问我原因。我该
怎么
说。我们那旷工的人也有,要编...
答:
今天上班儿如果你
旷工
了的话
老板
问你原因那你就是o今天上班儿如果你旷工了的话,老板问你原因,那你就实话实说呗,毕竟你要是旷工了,老板不找你问话才有可能不对劲儿的。就是家里老人生病了,家里老人生病了,需要照顾一下,没有办法了,要是有那个时间就直接跟领导请假了,但是没时间,实在人...
旷工
了,
老板
说让我过去谈一下,我感觉他肯定是想让我今天继续上班,我可 ...
答:
你好!建议你还是去谈谈,就算不想上班那工资也要结呀!如果确实不想做了,也可以当面和你
老板
讲清楚!
因精神分裂
旷工
一个月,
老板
打电话让我回去上班,老板人挺好,我
怎么
向同...
答:
一、直接找老板面谈
,实话实说你的之前旷工的原因和目前的病情,带上病历和相应检查结论,请老板慎重考虑是否还要你上班?二、表明自己的态度:是愿意上班还是不愿意?三、如果老板得知你的全部情况之后还愿意用你且你自己也乐意上班的话,请老板为你保密。四、如今的人大多知道不该问的不问,如果实在有...
管理员
如何
处理员工
旷工
问题
答:
管理员
如何
处理员工
旷工
问题 1.对员工所担负的工作,
老板
是否给予了足够的重视 或许该职员以往工作一直很好,也取得过出色的成绩,但在工作总结会上,老板只是轻描淡写地一笔带过,并没有给予应有的表扬。这自然会使这位职员产生一种干多干少、干好干坏一个样的感觉,因此就消极怠工。这一点应引起...
喝醉了
旷工怎么
跟
老板
说话?
答:
喝醉了
旷工
,最好避免跟
老板
说话,否则说话有可能带来不利影响。等酒醒后再去上班,找个理由向老板解释一下。
当你
旷工老板
说来就不来
怎么
回答
答:
1.好的,下次我一定不会再这样做了,感谢你的理解,还愿意再给我一次机会。2、非常感谢您的谅解,我多多注意,做事也不会这么冒失了。
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