合同底薪和固定工资一样吗？请律师进来回答

听说如果全勤奖，如果请假的话，全勤奖是会在工资里面扣的，如果写固定工资就不会，那我想问一下，那如果我的合同里面写底薪多少多少，但是没有写固定工资多少多少，到时候公司扣得了吗？也就是说底薪和固定工资的法律意义相同吗？

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第1个回答 2009-11-01

底薪和固定工资是不一样的。

一般说到底薪还包括全勤奖、提成等等，所以实际工资应该比底薪高的；而固定工资说多少只能多少了。本回答被提问者采纳

第2个回答 2009-11-01

是不一样的，固定工资是多少就是多少，而底薪是有一定浮动的

第3个回答 2009-11-01

这不是法律问题,我认为没有区别.

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