还是放弃这种想法吧。搞不好他未被辞掉自己先被整,会让自己更难堪。人是在复杂的环境中成长最快的。换个思维方式吧。
没文化没素质的人,一点都不尊重别人,这种上司比比皆是啊。
这种人的长处是有个性,有很强的行动力,会积极推动工作,在某fangp面有独到之处,不在乎别人怎么想。或许他有很多的实战经验。你未看到他的长处吧。
你最好还是尊重,认可他的价值,与他配合做好工作,这样对你更有利。他不尊重别人的另一面,是个很容易打交道的人,因为他大发雷霆之后就是雨过天晴,不会放在心上,就被他骂个够吧。他反而会觉得你理解他,是他不可多得的朋友。别人大多都看不惯他的做法,你的配合和理解会让他为你提供发挥你能力的空间。
换种思维方式看看。
评价别人很简单,但改变自己,增强应对环境的能力才对你是最重要的。
我们无法改变客观世界,但我们可以改变自己。
从自我能力的提高做起,放开胸怀看待世界吧。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考