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    • 产假期间公司照发了基本工资，到时候会不会在生育津贴那里扣回去啊？

    产假期间公司照发了基本工资，到时候会不会在生育津贴那里扣回去啊？

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    推荐答案   2022-03-06
    一般产假的时候工资能照发基本工资的对生育津贴也不会太看重，也会照常的发给员工的。
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    第1个回答  2022-03-06
    产假期间工资照发了，基本工资到时候会不会在生育津贴那里扣回去？我们一般情况下，这个可能是不会扣回去的
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    产假期间公司照发了基本工资,到时候会不会在生育津贴那里扣回去啊?答：产假期间，生育津贴与工资只能得其一，你的情况单位如果扣回去也是合法的。
    ...完产假辞职,产假期间发的工资会不会被公司要回去,生育津贴还没有下来...答：不会，你不同意公司没办法强行收回去的，但是劳动法规定 ，产假期间公司发放的工资和社保部门发放的生育津贴不能同时享受，你已经领了工资了，生育津贴就不能再享受了，会汇入企业账户归公司所有。
    产假期间公司照发了基本工资,到时候会不会在生育津贴那里扣回去啊?答：一般产假的时候工资能照发基本工资的对生育津贴也不会太看重，也会照常的发给员工的。
    产假期间公司照发了基本工资,到时候会不会在生育津贴那里扣回去啊?答：一般不会的，产假是要发基本工资的
    生育津贴会扣掉基本工资发放吗答：生育津贴会扣掉基本工资发放。生育保险一般包括：生育津贴+一次性分娩营养补助费+生育费用构成本来产假期间的工资（也就是生育津贴）是由社保机构的生育保险支付的。但是一般为照顾产妇期间的生活，公司先照常发放工资。所以当报完生育保险后，生育津贴公司一般会扣留下来，剩下的费用都全部发放给职工。生育津贴...
    ...请产假期间,公司正常给我交了社保,发了基本工资,生育津贴需要扣除这...答：生育津贴是由社保方面用生育保险发放的。所以产假期间，发放基本工资时扣除生育津贴是不合理的，是不应当扣除的。
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