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给人事处病假条需要出院证明吗
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推荐答案 2022-03-31
需要
在出院的时候,医生会给出明确的医嘱。出院后需要办理出院证明,
病假
条会一起给到出院的人。如果医生没有给出院的人需要休假的医嘱,说明病人完全康复,也就不能办理病假条了。
在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同
规章制度
而准备材料。通常需要准备的材料有:
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名 医院公章)。
2、
请假条
(或者企业其他的类似证明)。
3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。
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怎样开
病假条
/病假条服务
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请病假开病假条,一般需要去病房、门诊、急诊开具病假条。
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,里面会写明全休或者半休几天。最后出院办理好费用后,就能把诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章,此时就完成了病假条的开具。 请病假开病假条,一般需要去病房、门诊、急诊开具...
请
病假必须
提交诊断
证明
原件吗
答:
对于你的担心,
可以在上交原件的同时,请求公司开具相关的证明材料,证明原件已交由公司保管
,这样即便被迫打官司或进行劳动仲裁,在庭上你也有充足的理由将该项证据的举证责任交由公司负责。请假表不知道你公司怎么规定的,我知道的都是一式三份或者两份,其中必定有一份原件交由本人保管的,具体规定还是...
请问国企请长期
病假需要
那些材料, 病假到期后.有可能发生单位不接收等情...
答:
病假,需要医院开的病历单。以及医院开的收费蛋,和出院手续单。
不过这些都要有医院开的证明才行
。至于不接受或待岗除非是你没有足够的证明给公司否则公司无权平白无故的开除或滞留原工作人员。
住院期间怎么开
假条
答:
法律分析:出院时,经执业医师诊断需要休养的,会出具诊断证明
。劳动者住院期间,不需要提交建议休养的医学诊断证明书(病假条),如果用人单位有求书面证据的,提交住院证复印件给用人单位即可。出院时,经住院的执业医师诊断,还需要休养的,会根据劳动者身体情况,出具医学诊断证明书,建议休养。法律依据:...
什么样的
病假条
有效
答:
法律分析:根据单位规定书写并且附生病证明。1、住院期间根据
出院
小结或者医院的证明可以请
病假
。2、住院结束之后,根据医院开具的疾病
证明书
,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上的时间请病假。3、没有医院的证明请假休息是不能算病假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 ...
出院证明
可以作为请假理由吗
答:
一般情况下是不可以的,请
病假需要
提交病假三证:
病假条
、挂号单及诊断
证明
(病历本)。具体是否可以用来请病假,请咨询所在公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给(二)连续...
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