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请问国企请长期病假需要那些材料, 病假到期后.有可能发生单位不接收等情况吗?或者待岗?
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推荐答案 推荐于2017-09-09
病假,需要医院开的病历单。以及医院开的收费蛋,和出院手续单。不过这些都要有医院开的证明才行。至于不接受或待岗除非是你没有足够的证明给公司否则公司无权平白无故的开除或滞留原工作人员。
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第1个回答 2011-08-31
国企请长期病假正规的医院开的病假条是必不可少的。病假到期后.有可能发生神魔情况,各单位不一样,如单位岗位满员,待岗的可能性是存在的。
既然想长期休假,为什莫不考虑停薪留职呢。
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...
病假到期后.有可能发生单位不接收等情况吗?或者
待岗?
答:
病假,需要医院开的病历单。以及医院开的收费蛋,和出院手续单
。不过这些都要有医院开的证明才行。至于不接受或待岗除非是你没有足够的证明给公司否则公司无权平白无故的开除或滞留原工作人员。
请
病假要
医院证明吗
答:
员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。
通常需要准备的材料有:就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章
)。请假条(或者企业其他的类似证明)。就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。二、员工病假请假条该怎么写员工病假请假条尊敬的领导:我因(请假...
病假需要
什么医院证明
答:
如果您需要请病假,通常需要提供医院证明
。医院证明可以证明您的身体状况,以便您可以合法地请病假。下面是一些可能需要的医院证明:1. 诊断证明书:这是一份由医生签署的证明书,证明您的身体状况和病情。它通常包括您的诊断、治疗方案、预计恢复时间等信息。2. 病历记录:这是您在医院就诊期间的医疗记录。
员工请
病假单位
可以不批
吗?
答:
员工请
病假,
虽然单位有权给假。然而,生病的工人也有权休假。如果员工提交用人单位指定的医疗机构的病假单、病历、医疗发票,用人
单位不
认可法律公平原则,属于违法行为。如果发生这种
情况,
他们可以向当地劳动部门投诉。关于病假,劳动法有严格严格的规定。首先,员工患病或非因工负伤需要治疗的,享有法定的...
...职工休
病假需要
提供什么证明
材料
才能享受病假工资
答:
上班路上摔倒受伤休息有工资的,劳动者请病假也是属于带薪休假的一种,因此用人
单位
要按照当天的工资进行发放。职工休
病假需要
提供医院的病假证明书才能享受病假工资,并且证明书是需要进行盖章才能有效。上班路上摔倒受伤休息有工资的,劳动者
请病假
也是属于带薪休假的一种,因此用人单位要按照当天的工资进行...
员工有病假单
,请病假
必须批准
吗?
答:
员工在病假结束时疾病未愈
,需要
继续申请病假的,应当按照程序在病假结束前续假。第三,无论是事前
请病假,
还是特殊情况事后补请病假,原则上都应当由劳动者本人亲自到
单位
申请办理病假手续,禁止其他同事或亲友随意代为请病假。除非有特殊
情况,
比如人不能动弹等。
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