老总说这句话有2种很有可能，一就是你的确是优秀人才，老总舍不得你离开，期待你能留有；二是客套话，他就那麼一说，你也就听着就可以了。但不管是哪一种，你都不太可能再回去了。最先好马不吃回头草，即然决心离开，就表明您有好的好去处，再回家只能自讨没趣；次之你如果回家，他不一定会想要你，当时就是你要离开，他也挽回了，如今是不是还把职位让你存着呢？即使将你留有了，也不会独挡一面，由于他担心你再度离开，难道不是出力不讨好。好马不吃回头草，辞职以后再积极回企业的概率并不大，这算一句客套话得话吧，听说过就忘记了比较好，不必较真儿。
辞职后再跟老总碰面很有可能都是会较为难堪，更别说积极返回企业了。如果是职工自身挑选 辞职得话，要不是有更快的好去处，要不是这个企业没什么能让自身留下来的，无论是怎么回事，老总和自身全是心照不宣的，后边假如再回企业一定会难堪。以前听一个客户说过她们企业朋友真正出现的历经，企业的一个中老年管理层被敌人企业挖走了，去以后发觉谈的岗位工资待遇彻底不一样，离开以前老总也跟他说道，何时想回公司了，热情欢迎回家，最终这名管理层挑选 返回原企业。原公司接纳了这名管理层，可是返回企业只有从最底层开始做起，朋友间的目光，本身起伏的比照，没到一个月，这名以前的管理层最后或是辞职了。
每一个月工作上的必要性反映在你的工作岗位可代替性强不强，假如能被轻轻松松取代，那自身便是无关紧要的，辞职后毫无疑问会有些人接任你的工作中，此刻还挑选 回原企业，那自身又能去哪个职位呢？老总不太可能在没有岗位的情形下，无缘无故的养一个职工，何况如果回过头朋友的目光，自身的内心起伏全是很难过的去的。因此辞职后再回企业的可能性不大，老总也了解这样的事情，讲出想回家热情欢迎得话也仅仅客套话，曾经说过也就忘记了，如果听的人确实真的了就输掉。确实，那么就只有表明一件事情，你们老总认同你的工作能力，并且他找不着同样价格下比你更强用，还更会干的人，因此他会想办法将你留下。
这样的事情下，假如后边想回企业得话，可以考虑到，由于就小博了解实际事例，是有小伙伴在出来以后感觉不适合，又取得成功返回原企业，而且干得游刃有余的。中式客套话，你如果真的，你也就输掉。终究俗话说得对，曲终人散。并且针对老总而言，辞职这类事情，就相当于一次不忠，几百次不用。即使之后取得成功回家，可是老总内心依然会有隔阂，会担忧，你是否会再走？并且从你本身的缘由而言，假如导致我一个人走的因素没有清除，即使你回家，也依然会挑选 再度离开，只不过时长迟早的问题。