66问答网
所有问题
试用期算工龄吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-04-16
试用期不算工龄。根据查询相关公开信息显示，工龄是指员工从正式进入公司开始的工作时间累积，而试用期是为了考察员工是否适合公司的一段时间，因此不属于正式工作时间。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://66.wendadaohang.com/zd/UnDvni99sD2nxD999sv.html
相似回答
试用期
是否
算工龄
答：
法律分析：试用期是算工龄的
，因为试用期包含在劳动合同期限内的，所以这是属于工龄的。如今根据最新规定得知，在劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律...
试用期算
不
算工龄
答：
法律分析：试用期算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新...
试用期算工龄吗
答：
【法律分析】：试用期是算工龄
。试用期包含在劳动合同期限内。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一...
关于新入职公务员
工龄
认定
答：
法律依据：《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》 全日制博士学习期间，
计算为工龄，但是全日制硕士，不计算为工龄
。 因此，对于刚毕业的学生来说，硕士研究生及以下，任职年限自报到之日起计算，博士研究生毕业的，任职年限自博士研究生入学之日起计算。《新录用公务员任职定级规定...
试用期
能
算工龄吗
视频时间 00:20
试用期
是否
算工龄
?有没有劳动法相关规定?
答：
试用期算工龄
，并有明确的规定。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，工龄的长短也标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。法律分析新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的...
大家正在搜
试用期6个月算不算工龄
转正前试用期算工龄吗
转正前算不算工龄
企业使用期是否计算工龄
公务员试用期结束工龄
五种情况不算工龄
试用期可以把之前工龄加上吗
参加工作的试用期算不算工龄
试用期是否算工龄年限