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面试时HR问你的职业规划,应该怎样回答
如题所述
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推荐答案 2018-06-13
面试前,要对应聘的企业和职位有所了解,根据你了解的情况,结合自己的实际和行业晋升途径对该面试问题做一个设计。注意,这只是回答面试问题,而不是真正自己的职业规划。回答这样问题时,注意不要设计出自己的晋升途径,比如几年做到中层啊之类的。而应该专注于自我的提高和所做的贡献。比如,如何在所应聘的职位上开展工作,如何提高业绩,如何与团队配合,如何提高自己以适应工作要求。讲一个三年的规划,时间太长了,变数太多。
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其他回答
第1个回答 2020-04-03
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第2个回答 2020-03-13
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第3个回答 2020-03-27
面试时被问职业规划应该怎么回答呢?
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面试HR问
到
职业规划时,应该如何回答
?
答:
1、了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。2、求职者的稳定性
。3、对自己的职业定位和发展判断是否准确。二、面试前要做哪些相关准备?1、这个职位对面试者的关键需求是什么?主要工作内容是什么?此问题的答案在招聘信息上都有。这些信息将在你的准备中起到铺垫作用。当然,这些信息与职业发...
面试
被问「
职业规划
」
时,
怎样回答
最加分?
答:
你是否在
应聘的时候
遇到过这样情况?被
HR问
到职业规划时感觉很懵,不知道
怎么回答
好。 实际上,是因为你没有真正的了解到「职业规划」的问题背后,面试官到底想要知道什么,那么
,怎样回答
才能巧妙的迎合面试官的“胃口”呢,才能为自己加分? 首先你要明白,HR们并不关心你真正
的职业规划
是怎样的。他们更关心在未来的3-...
如何回答面试官
的:
你的职业
目标是什么
答:
比如,
我现在应聘的职位就是我五年职业发展规划中的一部分,我相信,严格执行自己的目标和规划,就一定能取得成功
。同时,我也希望贵公司能够帮助我实现后面一系列的发展目标,最终实现职业目标。 刚出校门的大学毕业生,由于经历比较少,对社会了解不深,如何回答面试官的:你的职业目标是什么职业计划 还是...
面试官问你职业生涯规划怎么回答
?
答:
面试官面试的时候
都会
询问
一个问题——
你的职业规划
是怎样的?
如何回答
才能让自己在
面试中
加分?1、先从个人认知回答:首先从个人认知开始分析,主要介绍个人的性格、特长、爱好、专业知识等;2、再从行业、岗位分析:紧接着结合个人认识分析行业、岗位特征——目的是说明自己适合此行业与岗位;3、最后提出...
面试官问你
对未来
的规划应该怎样
说
答:
1、 将
职业规划
等同于收入规划:这样
的回答
看似所有的目标都量化了,但是收入并不能完全衡量职业的发展,它只是职业发展所带来的工作价值。2、 将自己的最终职业目标定为创业:这样的回答并不能向
面试官
证明你是个有魄力、有想法的人,相反面试官听到这样的回答会认为你只是拿这份工作当跳板,没有企业...
面试
方问“
你的职业生涯规划
是什么?”
要怎么回答
?
答:
二 通常
面试中问你职业规划
的时候,都是想了解你个人有没有一个规划?最好就是能和自己现在应聘的职位符合,这样能给
面试官
一个感觉就是你打算从事这个行业了,短期内应该不会换岗位的.三 关于未来五年的规划分成三个阶段:第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入的了解本行业...
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