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我是小微企业但未与员工签订劳动合同和缴纳社保现在该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-10-17
一般的小微企业都不和员工签订劳动合同。如果你想签劳动合同,最好找一个稍微大一点儿的公司。但是小的公司公司只能少搞一些。 最好自己找一个跟劳合同的公司上班。
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,缓缴期最长不超过6个月,缓缴期内免收滞纳金。综上所述,单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》,然后员工即可在社保账号...
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公积金
怎么办?
答:
朋友的建议是:前期可以选择
企业社保
代理,因为陈先生刚创业成立
公司
,公司营运样样都是钱,只有节省成本才能提高收益,所以聘请一名社保专员来负责员工的
社保缴纳
工作这个方法是不可取的,因为现在招聘一名社保专员的工资不便宜,怎样也要5千多每月,很不划算。所以朋友建议陈先生可以选择
员工社保
代理。于是朋友...
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