第1个回答 2009-10-09
中国的工资基本都是月薪制,每个月的工资平均到天,只是一个计算方法问题,而不是真正的日薪!也就是不管是22还是23天,月薪都是那么多的。否则就可能每个月的工资数字都不一样了!
一般情况,好象都是在就21。75天来计算工资,然后如果有一天旷工,就扣一天的钱,但如果一个月都没上班,就直接扣当月的全部工资,而不是再按天算了,因为一个月可能是23天,也可能是20天。
第2个回答 2009-10-09
我们国家现在规定的每月工作天数为21.75天,这个工作天数是用来计算加班费。请假或新进员工什么的,那就按实际工作天数和当月实际工作日的比例来计算。
你可以打12333咨询的。
第3个回答 2009-10-09
按平均工作日算,不管当月上班时间是20天还是23天,都算出满勒,请假一天就扣一天工资(按基本工资除21.75天来算日工资.)
第4个回答 2009-10-09
这个月平均工作日是按年来计算的!
任何地方都不可能说按这个标准来工作的!
个人以为主要是为了计算日平均工资和小时工资吧!