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休产假还要自己补社保吗
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第1个回答 2024-03-17
休产假期间,五险个人部分,不需要自己交,同样由用人单位缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》:第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
相似回答
职工
产假
期间是不是
需要自己
交
社保
答:
产假期间社保不需要全部自己交
。劳动者休产假的,用人单位仍然应当按照规定为其缴纳各项社保费用,而劳动者只需要按照规定缴纳养老保险费、医保费和失业保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请...
休产假还要自己补社保吗
答:
根据华律网查询显示:休产假期间,
通常不需要自己补交社保费用
。根据中国《社会保险法》和《劳动法》的规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险费,即使在产假期间也不例外。产假期间,个人应缴纳的部分通常由员工自己交给单位,由单位统一缴纳。单位缴纳的部分则按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳。员工可以选择与...
产假
期间个人
社保要自己
承担吗
答:
产假期间个人社保不用自己承担
。在国家规定的产假期间(一般为98天),女职工可以享受社保待遇,包括基本医疗保险、养老保险等。在这段时间内,社会保险费用由企业代缴,女职工不需要自己承担。但需要注意的是,如果女职工的工资水平高于当地规定的社保缴纳基数上限,那么在产假期间,她仍需要按照规定缴纳社保...
产假社保要自己
缴纳吗
答:
法律分析:产假期间的社保由用人单位缴纳
。根据我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会...
产假
医
社保要自己
交吗
答:
公司没有帮员工买
社保
,
产假
工资就不能得到社保的赔付,由公司
自己
承担。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产假前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...
休产假还要自己补社保吗
答:
休产假
期间,五险个人部分,不
需要自己
交,同样由用人单位缴纳。《中华人民共和国
社会保险
法》:第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇...
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