66问答网
所有问题
事业单位奖励性绩效的个税怎么算
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-06-08
1、于当月工资合并,按工资薪金合并计税
2、如果绩效某一次发放金额过大,可以按年终奖单独计税,但每人每年只能使用一次年终奖的计税方法
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Uivvx29iDiDp2nvsi29.html
其他回答
第1个回答 2020-07-05
除12个月平均到月收入计税。
与平时的收入累加计税,如每月收入3000,年底12000则每月计税基数为4000元,按起征点2000元计算,计税基数为2000元
相似回答
2019年后,
绩效
工资(全年一次性奖金收入)
如何
扣税
答:
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。温馨提示:以上解释仅供参考。应答时间:2021-07-23,最新业务变化请以平安银行...
个人
绩效
奖金
怎么
扣税
计算
答:
计算公式如下:1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,
适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的
,
绩效
奖金需要交
个人所得税
吗
答:
综上所述,
如果绩效奖金与其他所得一起发放,需要将绩效奖金单独列出来并计算个人所得税
。如果绩效奖金作为年终奖发放,可以选择一次性缴纳个人所得税,也可以选择分期缴纳个人所得税。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计...
年终
绩效
奖金扣税标准
答:
不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资
计算
缴纳
个人所得税
。 但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。三、最新...
工作奖金
个人所得税如何计算
?
答:
第一步,
计算
换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,为全月应纳税所得额。第二步,确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数。第三步,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。举个栗子,假设...
事业单位奖励性绩效的个税怎么算
答:
1、于当月工资合并,按工资薪金合并计税 2、如果
绩效
某一次发放金额过大,可以按年终奖单独计税,但每人每年只能使用一次年终奖的计税方法
大家正在搜
事业单位奖励性绩效工资个税
事业单位绩效工资怎么算个税
事业单位基础绩效和奖励绩效
一次性奖励性绩效个税计算
事业单位绩效工资扣税吗
绩效税怎么算
公务员的绩效奖金要交个税吗
绩效个税算法
年终绩效怎么扣税
相关问题
事业单位奖励性绩效个人所得税计算方法
单位在年终发放奖励性绩效工资怎么纳税个人所得税?
绩效奖是怎么扣税的?
单位发给科研人员的奖金如何算个税
平时每月发放工资时,都按月扣除的个人所得税。请问到年底发放年...
年终一次性奖金的个人所得税计算方法
奖励性绩效工资属于个人偶然所得吗
奖励给经营者的绩效股需要缴纳个人所得税吗