如果你不喜欢调岗了，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在职场当中，这样的调岗是非常正常的事情，首先要从心理上正确的面对，如果说有什么问题和困难的话，可以直接和领导去谈这个问题，而不是有一种抵触的情绪，就会影响自己在职场当中的工作和发展的空间
每个单位的岗位都有好有坏，谁都想去好的工作岗位，不想去差的岗位，但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸，你要被调到差的岗位上，而你是真心不想去，这个时候，拿出你的劳动合同来看看，如果你的岗位上写的就是现在的岗位，那么领导想给调岗，就要和你协商，如果你坚持不同意，可以不去，单位强迫你去，是违反劳动合同法的，你可到劳动监察大队去投诉。

但是这样的话，你等于和单位闹僵了，单位觉得你不服从管理，在调岗这件事上，单位失败了，但是可以从其他事情上下手来整治你。
​其次，调岗未必是件坏事。

我在单位也以历过调岗，第一次，从一个好的部门调到一个差的部门，当时心情非常郁闷，但胳膊扭不过大腿，还要在这个单位混饭吃，只能忍气吞声，去上岗了。在这个差的岗位上，也让我学到了很多知识，懂得了韬光养晦，懂得了以退为进，也了解了艰苦岗位的不容易，在我离开这个岗位的时候，更多的是理解和感恩。
第三，正确面对调岗。

在很多单位，部门之间的调岗也是一种正常的交流和轮换，在你更加全面的了解工作，融洽部门关系，增强配合协作，更好的促进工作的开展。