辞职没写辞职单 但口头说了算吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

1、劳动者口头向公司辞职，如果是在试用期或者公司具有拖欠工资等严重侵权行为、或者双方协商一致的，算辞职。 2、如果 过了试用期 且公司没有严重侵权行为的，则一般不算辞职，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。