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23号入职下月10号发工资吗
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推荐答案 2022-02-13
如果公司规定每个月15日发放上个月工资，那么23日入职下个月15日是可以拿到23日-30日工资的，但是不是每个公司都是15日是发薪日，具体还是得看劳动合同上怎么写的，一般劳动合同上都会写明公司的发薪日期的。
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号入职10号
会
发工资吗
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1. 您入职的日期是21号，根据公司的薪酬政策，
如果实习期间工资发放是按整月计算的，那么您将在下个月的10号收到工资
。2. 通常情况下，公司会设定一个固定的工资发放日，以便于财务管理和流程简化。即便您是近期唯一入职的员工，公司也会在这一天发放工资，因为单独为一个人发放工资并不符合常规操作和...
23号入职下月10号发工资吗
答：
如果公司规定每个月15日发放上个月工资，
那么23日入职下个月15日是可以拿到23日-30日工资的
，但是不是每个公司都是15日是发薪日，具体还是得看劳动合同上怎么写的，一般劳动合同上都会写明公司的发薪日期的。
我
23号入职
,工资是15
号发放
,请问这个月会有
工资吗
?
答：
应该是有的
，按惯例至少能发你一个星期的，每个月工资都是按月计算的话，一般都是从1号到30号这样的，所以下个月应该就是发你整个月的了，如果你这个月没有你的工资的话，那你下个月15号领到的就是你这一个月零上月那7天的工资了。
根据劳动法,某月二十几
号入职
的员工,到
下月
十五号能领到底薪
工资吗
?
答：
二十几号入职的员工，
到次月十五号是不能领取底薪工资的
。因为工资是按照工作天数来计算的，用人单位应当按照其实际工作天数，在发薪日发放其工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行...
上个月25
号入职
的,说是每个
月10号发工资
,那工资一般怎么计算的?_百度...
答：
请问
工资
是如何计算的？2.
入职
时，公司明确表示每月的工资会在10号左右
发放
，这是标准的做法，大公司通常会有一个固定的结算周期。3. 考虑到结算流程，我不太可能在工作当天立即收到工资。因此，如果我在本
月10号
之前离职，公司会根据我实际工作的天数来计算并支付我的工资。
我问一下,要是公司压一个月的工资,每个
月10号发工资
,我24
号入职
,什么时...
答：
每个公司都有公司的财务制度，根据公司自身情况选择发薪政策，比如，当月24日
入职
，下个
月10号发
薪是发上个月的工资，肯定会是按天计算24号至月底的薪水。至于发多少需要看个人的薪水基数。如果公司压一个月再
发工资
，就是下下个月10号再发工资，就是24号到月底，和下一个月的工资一起发。
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