第1个回答 2021-07-10
如果打工工地上打工不干了,他们想辞职或者离职,如果老板不给开工资,那么首先你去找老板协商一下或者协商不成的话,那么就可以通过劳动仲裁或者是通过报警的方式来解决,但是最好还是老板协商,如果你们之间签有合同或者口头协议按照合同或者协议履行。
第2个回答 2022-06-24
协商不成的可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行。
第3个回答 2021-07-10
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
第4个回答 2021-07-10
老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。