第1个回答 2021-07-27
罗亚军 专职律师 陕西丰瑞律师事务所
辞职后单位不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉；或者向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者直接申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
辞职后单位不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉；或者向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者直接申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第2个回答 2021-07-27
辞职 单位不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉；或者向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者直接申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第3个回答 2021-07-27
不管在哪里上班，上班前也就是入职前有合同有口头约定吗？如果有按合同约定办事，如果没有和单位领导或者是老板商量沟通来解决，不可能无缘无故不给你工资的。没有规矩不成方圆，应该是按规矩来办事，如果真是无法无天的老板不给你工资，你可以按劳动法或者找劳动仲裁来给你解决，以至于可以向法院诉讼来解决问题。
第4个回答 2021-07-28
你可以去法院起诉他，或是找法律援助，让律师帮你解决公司欠你的工资问题。我们公司有个同事，就是通过法律援助要回了上家公司欠他的工资。找法律援助是不需要你花钱的。