信只要是职场上的人，都有过加班的经历。不论是主动的还是被动的，其实某种程度上来说，大多数的加班都是没有加班费的，也就是说浪费了私人的时间。但是，目前大多数公司又推崇所谓的996工作制以及项目责任制，用一系列的绩效等方式将加班与你的工资所捆绑，让人烦不胜烦。
而对于刚出社会的年轻人来说，好不容易找到了工作，如果发现公司频繁加班的话，这时候应该怎么办？是走还是留呢？今天我们就一起来聊一聊职场那些事。
一、频繁加班没关系，有加班费就行
虽然很多公司实行项目责任制，但还是有一部分公司是有加班费的。也就是说，除了固定的工资之外，每个月的加班费都是一笔不菲的数目。这种情况之下的话，个人建议可以加班，而不用离职。
因为，对于年轻人来说，刚开始的工作需要做的是积累经验以及工作年限，只有工作年限上去了，下一份工作才能更好。不然，如果仅仅是因为加班而频繁跳槽的话，简历不是很漂亮，用人单位也不会优先考虑你。毕竟，人家也要考虑你对企业的忠诚性。
加班确实累，但是这个社会上又有哪份工作是不累的呢？其实谁都想在办公室吹吹空调，准时下班，但是在那之前，应该先有一定的实力和经验才行，不然一切都是空谈。
二、加班和工作效率有关，效率越低加班越多
在职场当中，有一种人不知道大家见没见过，白天做事拖拖拉拉，效率严重低下，一到晚上便加班。用这些人的话来说，反正下班也没有地方去，还不如在办公室里加班实在一些。毕竟，像现在这种夏天，天气太热了，如果能够在办公室里吹吹空调，也相当的划算。
但是，我们不能用加班来掩盖自己工作效率低下的问题。例如，小胖曾经的公司里有几位同事，因为技能方面不是很熟练，所以不论是软件操作还是跟项目上面，效率都很低下，那段日子里，每天晚上都能在办公室里看到他的身影。
要知道，当时我们加班是没有钱的，而大多数人都不加班。所以，这种情况之下办公室里还有人在加班，除了紧急的事情之外，大多数人都是工作效率低下所导致的，这并不是什么好骄傲的事情，更应该感觉到丢人才对。
三、利用办公室加班的时间，猛学东西
其实，对于加班来讲，还有一种现象，那就是利用办公室加班时间做自己的私人事情。例如，小胖在2013年做工程文员的时候，由于办公室有外网，所以每天晚上都会跑到办公室里去加班。
当然了，这种加班并不是做工作上的事情，而是在网上学习一些软件的操作，也正是那时候，小胖学会了PROE、UG等等3D软件的操作，为以后进入模具行业奠定了一定的技术基础。
所以，如果办公室有这种条件，而下班之后又没什么事情做的话，小胖倒是建议可以去办公室里学学软件和一些其它的技能，这样在以后来说，可以找个好点的工作，工资也会相对高一些。
加不加班，很多时候并不是员工说了算。而对于一些人来讲，频繁加班占用了太多的私人时间，这种情况之下如果没有加班费的话，会让人心生退意。毕竟，没有谁愿意一直付出而得不到回报，当然了，所谓的退意一定要建立在自身有一定经验和实力的基础之上的。
职场新人那些故事！