劳动法，旷工三天算自离，那会发我上个月的工资吗，不发该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

这个说法是错误的，从我国劳动法上讲连续旷工十五天，一年累计旷工达三十天的，企业依法可以对劳动者实施开除。旷工三天不能算作自离，劳动者上个月的工资企业也会照发。