人力资源经理的职业性格和能力有：
----有雄心（果断的，能激励人心）
----心胸宽大（心胸开阔，有弹性，有容人雅量）
----有爱心（敏锐的，有欣赏能力，关心人，充满爱心）
----能干（有能力，有生产力，高效能，有效率，周密的）
----合作（友善，懂得
团队合作，随时能参与，能立即响应）
----勇敢（有胆识，为自己的信心挺身而出）
----可靠（可信赖的，诚实的，负责任的）
----坚定（勤奋，坚持不懈，果断的，屹立不摇）
----公平（客观的，宽容的，愿意原谅他人，言行一致）
----有前瞻性（有远见，有先见之明，关心未来，有方向感）
----诚实（真实的，值得信赖，正直且有品德的）
----想象力（有创意，创新的，好奇心）
----独立（自力更生，自给自足，有自信的）
----能激励人心（上进，热忱，有精力，幽默的，开朗的，对未来乐观）
----睿智（伶俐的，心思缜密，聪明的，反应快，逻辑性强）
----忠诚（服从的，尽忠职守，尊重他人，对公司忠心的）
----成熟（经验丰富，明智的，有深度）
----自制（严谨，自我规范）
----坦率（直接，直言不讳的，直截了当的）
----支持（善解人意的，主动助人的）