比亚迪员工的人均薪酬在10万元左右的水平处于中等偏上。但是每个员工承担的职位不同，所以薪酬也会各有不同，大多数的销售人员年薪在6~8万左右而一些汽车行业的核心技术人才年薪可能高达上百万。
整个汽车行业的员工年薪大约在6~8万左右，优秀的会达到10万以上。这个水平的薪资大多集中在一些汽车销售人员，在汽车旺季来临之时，每个月的工资可以达到1万多，但是在汽车行业淡季时，每个月的工资可能只有四五千，所以综合来说年薪大约在6~8 8万左右，一些优秀的销售人员可能年薪在10万以上。其次是一些销售主管或者大厅经理的年薪，大约在10~15万左右，他们除了担任最基本的销售业务之外，还承担着整个销售水平的提拔和考察，而且整个销售团队的业绩直接与销售主管或者大厅经理的年薪挂钩的。
一些4S店的总经理或者董事长的年薪，大约在15万到20万左右。这些人不仅要考虑到店内的销售业绩，还要考虑到与整个行业的合作力度。所以薪酬自然也会高一些，如果是在北京上海等国际一线大都市，总经理的年薪大约会在20万到30万左右。
在往上的薪资水平大约在30~100万左右，这个水平的薪资大多集中在一些汽车生产部门，他们掌握着汽车的一些较为核心的技术或者关键技术，但是不担任汽车的销售和整个市场的流动等问题，只负责幕后工作。
总体来说，汽车行业的人均薪酬是比较不错的，高于很多行业，但同时工作压力和难度也会比其他行业略高，例如一些销售人员从每天早上9:00上班，一直到晚上10点左右才会结束工作，整个一天的工作时间要超过10个小时甚至12个小时。
这样的工资收入在整个行业已经超过了80%以上的公司，比亚迪的员工的工资收入高，是因为这家公司已经获得了非常不错的发展。
我相信很多人都已经关注到了，比亚迪员工的平均工资收入已经超过了10万元，对于这家公司来说，在社会当中拥有着非常高的知名度，所以员工的学历总体来说也是比较高的。正是因为每年都能够招到大量的高素质人才，所以才能够获得非常不错的发展的。
这家公司在社会当中拥有着非常高的销量。
对于比亚迪公司来说在社会当中拥有的名气是非常高的，也正是因为在发展的过程当中积累出了品牌，所以才能够让这家公司的销量一直不断的提高，也正是因为这家公司获得了比较高的利润，所以才能够让普通员工获得更高的工资收入的。
比亚迪公司在未来还能够获得更好的发展。
对于比亚迪这家公司来说，在未来获得发展的可能性依然是非常高的，因为这家公司拥有着品牌效应，而且这家公司拥有着大量的研发人员，并且每年投入研发的资金量都是非常大的，所以在创新创造的过程当中，能够获得更加优质的产品。
产品的利润率可以超过30%。
比亚迪公司的产品的销售利润可以超过30%的，也正是因为比较高的利润收入，所以才能够让这家公司在经过十几年的发展之后，依然保持着领先的地位。比亚迪公司生产出来的汽车的性价比是非常高的，是很多普通老百姓最好的选择。
对于绝大部分的比亚迪的普通员工来说，在这家公司工作是能够获得比较高的回报的，并且能够获得五险一金，而且各方面的福利待遇都是非常不错的。
一个平均水平，一般工厂也是可以达到这样的一个水平，所以这个水平也是不错的。