我被老板开除了.原因是早上没有按时间上班. 《有几次》 合同上规定剩余工资不于给我.那我是不是真的没有了

Question

我不是故意的0.早上睡晚了.不过有多次了.但是老板开除我说我一分钱都拿不到. 合同上也说了.被公司开除剩余工资不与支付.合同上说了.包食宿.可他不包早餐他算违反合同吗|？
我想要真是要不到.我就用暴力的！他应给我1000元！
我真的很急

Answer 1

首先，你不用和公司动武，对你一点好处也没有，如果真像你说的那样，那么用人单位的合同是违反法律规定的，违反法律的合同是无效的或是部分无效的，就算你迟到，公司也没有权利扣你前面的正常工作的工资的。你可以先礼后兵嘛，如果讲道理不成，就只能仲裁了！这种官司，打十场能赢9.9场！不用担心！

Answer 2

公司做法违法 建议带上你的合同 到劳动部门申请仲裁 不但能拿到工资 还可以要求给补偿金 仲裁是免费的

Answer 3

你再找下你们老板单独聊聊，如果你们老板强硬可以申请仲裁给自己维权，但你要有心理准备，仲裁可能举证不足会败诉。至于你说的暴力，我觉得你有点偏激，什么事情都会过去，拿回属于自己的是对的，但别为了这几个钱影响了自己的生活和毁了自己的前途，不值。

Answer 4

首先不要采取过激行为冷静
1.迟到肯定不对，但不给工资是不行的。无法律依据
2.不包早餐不算违约
3.你可以申请劳动仲裁