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    • 我的合同底薪为2500元,实际每个月工资六千，现在公司不安排工作, 只发底薪，可以申请仲裁维权吗？

    如题所述

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    推荐答案   2020-05-09
    可以申请仲裁，申请仲裁仲裁也不会受理，原因是你该知足没安排工作还发底薪，如果是你能这样给没安排工作人发底薪，那世界是不是会很美好
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-05-09
    合同里底薪2500元每月就是你的基本工资额，现在单位能发这个工资，就很不错了。很多企业都倒闭了，连基本工资都发不出来了。特殊情况下，要相互理解一下为好。企业的日子不好过的，共度难关吧。
    第2个回答  2020-05-09
    你这仲裁赢不了的，人家只是按合同执行。这就是公司的套路，多于2500的部分只要说成是绩效或者奖金，那人家就立于不败之地。
    第3个回答  2020-05-09
    没用的，只要公司发放的工资标准超过底薪就不违反劳动法
    第4个回答  2020-05-09
    只有你自己还是公司所有人都这样呢,因为现在特殊情况,很多公司没有业务很难维持,如果不用上班,还有底薪,你是没办法仲裁的
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