新员工入职后，发现座位下有一双拖鞋（大概是原来离职员工留下的），他大概会怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

新员工入职之后发现座位上有一双拖鞋的话，如果是之前用了离开来的，那么可以把这个鞋子直接扔掉了 。

Answer 2

可以问一下其他同事是不是他们的，不是的话也离职了一段时间，可以把它扔了。属于个人物品没带走说明不要的，扔了并不影响。

Answer 3

新员工入职后，人生地不熟，若是发现分配给自己的座位下有拖鞋或是办公桌、抽屉内有其它物品，可以告诉人事部（有些单位是行政部），由相关人事或行政同事来处理。

Answer 4

新员工入职后，发现座位下有一双拖鞋，大概是原来离职员工留下的，要怎么处理。
你可以问一下人事部，或是周边的同事们，问一下这双拖鞋是不是他们的，如果他们不知道，你就先找个地方放着，然后找机会告诉人事或是部门领导你把物品放在哪里啦，除非他们让你丢掉你才丢。
新员工刚进公司，尽可能不要自做主张。

Answer 5

如果是这种情况的话，可以问一下其他的同事，看一下这双拖鞋。是谁的？如果大家都没有认领的话，也不知道是谁的扔了也是可以的，也可以把它放在其它的一个地方，万一有人回来认领也可以给他认领的。