66问答网
所有问题
公司克扣工资去哪里投诉
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-24
这种情况可以向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门是专门负责监督企业遵守劳动法律法规的政府部门。如果公司克扣工资,劳动监察部门有权对此进行调查,并采取相应的措施。作为劳动者,可以通过向劳动监察部门投诉,来维护自己的合法权益,确保工资权益得到保障。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Uip9n9nDUn29psDxini.html
相似回答
被
克扣工资
找谁
投诉
答:
法律分析:克扣工资向哪儿投诉:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2.
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
法院起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
被
扣工资
怎么办
去哪投诉
答:
一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,
可以打全国的统一劳动保障热线投诉
,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队
举报,寻求调解组织进行调解;以上方式无法满意解决问题,你可以向劳动争...
公司
不给发
工资去哪里投诉
答:
不发工资应去投诉的地方如下:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
公司克扣工资去哪里投诉
答:
【法律分析】:公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报
。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资,这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。【法律依据】:《...
扣发
工资去哪里投诉
答:
法律分析:扣发工资投诉渠道有:1、直接去当地劳动监察部门申诉、控告;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动仲裁
;3、搜集证据,向有管辖权的人民法院提起相关诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位...
乱
扣工资去哪里投诉
答:
可以到当地劳动站、人力资源和社会保障局的
劳动监察大队
投诉。【法律分析】用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间工资...
大家正在搜
公司拖欠工资多久算违法
个人申请劳动仲裁收费吗
工资被扣怎么举报最有效
公司克扣工资怎么举报
公司克扣工资怎么有效最快解决
公司克用绩效扣工资去哪里投诉呢
讨要工资最快最狠的方法
比劳动仲裁更快的办法
12333线上申请劳动仲裁