跨越速运为什么一直招销售

Question

如题所述

Answer 1

业务扩张、人员流动、业绩压力等。
1、业务扩张：跨越速运是一家物流公司，随着公司业务的不断扩张，需要更多的销售人员来满足新业务的需求。销售人员是公司业务拓展的重要驱动力之一，负责与客户沟通、洽谈合作，为公司带来新的业务机会。随着公司规模的扩大，跨越速运需要不断招聘新的销售人员来支撑业务的发展。
2、人员流动：销售人员的流动率较高，这也是跨越速运一直招销售的原因之一。销售人员的工作压力较大，需要不断开拓市场、与客户沟通，这对其能力和耐力都有一定的要求。有些销售人员会因个人原因或者工作压力过大而选择离开公司。跨越速运需要不断招聘新的销售人员来补充流失的人员。
3、业绩压力：跨越速运对销售人员的业绩要求较高，需要通过不断招聘来筛选出符合公司要求的销售人员，以实现销售目标。销售人员的绩效考核与公司的业绩挂钩，公司对销售人员的业绩要求较高。销售人员无法达到公司的业绩目标，公司会考虑调整人员结构或者裁员。为了保证公司的业绩稳定增长，跨越速运需要不断招聘优秀的销售人员来提高整体销售水平。