第1个回答 2020-02-23
“我去年毕业，一毕业就进入一家设计公司工作。在公司工作这段时间以来，我越来越不喜欢公司的工作氛围，想要辞职。我也觉得自己刚毕业没多久，还是要多出去外面闯闯，不要老是呆在一家公司。
我把辞职的念头跟朋友说了，但是朋友第一句话就是问我工作找好了没有？朋友跟我说，一定要找好工作再离职，不然不好。
可是我就是想现在就离职，不想再拖下去了，况且在职找工作面试真的很不方便，有面试的时候还要想好理由请假，我真的不想这样。可是朋友一直劝我，一定要找好工作再离职。
离职前是不是一定要先找好下家？”
辞职换工作在职场中是最平常不过的事情了，但是很多人都会思考一个问题，到底是裸辞好还是裸辞不好呢？
很多人在职场上干了一段时间后，当他们对公司的发展前景不看好，或者和同事相处感到不满意时，就会选择裸辞。他们觉得只有辞职以后专心找工作，才能找到一份很好的工作。
但是很多人在选择裸辞找了一段时间的工作之后，却发现，自己不但没有找到一份好工作，甚至还让自己陷入了焦虑之中。
那么，离职前就一定要先找到工作吗？其实，所有的东西都应该用辩证的眼光来看待。
第一、裸辞好的地方
1、可以拥有更多时间去对比各个公司各个岗位的招聘需求，根据自己的需求去找到更适合自己的工作。
2、可以更专心地完成交接工作，给上家公司留下好印象。
3、可以在确认入职后迅速入职，减少入职花费的时间，会让HR加深对你的好感。
第二、裸辞不好的地方
1、裸辞可能会有一段时间处于无收入的状态，整个人会处于比较焦虑的状态。
2、经济压力大，可能会影响自己的求职理想。
3、可能会被HR认为不成熟，容易冲动。
4、一个人如果工作能力强，公司一般是会使劲挽留，尽量用高薪酬来挽留，如果裸辞成功，说明你的工作能力不够强，会被HR怀疑能力。
其实，当你感到工作压力很大或者是你对当前的工作感到不满意的时候，有裸辞的念头很正常。但是，在选择裸辞前你一定要考虑好以下这几件事：
裸辞的原因有很多，但最真实的原因有两点，一是钱没给到，二是心委屈了。
如果你是因为在当前的公司和领导同事搞不好关系，或者是看不惯公司的各种规章制度。就算你最后去了别的公司，可能结果也是一样。
有可能你也要面临类似的问题，如果你不想办法解决掉这些问题，最终你只能跳来跳去，无法获得自己想要的工作。
我把辞职的念头跟朋友说了，但是朋友第一句话就是问我工作找好了没有？朋友跟我说，一定要找好工作再离职，不然不好。
可是我就是想现在就离职，不想再拖下去了，况且在职找工作面试真的很不方便，有面试的时候还要想好理由请假，我真的不想这样。可是朋友一直劝我，一定要找好工作再离职。
离职前是不是一定要先找好下家？”
辞职换工作在职场中是最平常不过的事情了，但是很多人都会思考一个问题，到底是裸辞好还是裸辞不好呢？
很多人在职场上干了一段时间后，当他们对公司的发展前景不看好，或者和同事相处感到不满意时，就会选择裸辞。他们觉得只有辞职以后专心找工作，才能找到一份很好的工作。
但是很多人在选择裸辞找了一段时间的工作之后，却发现，自己不但没有找到一份好工作，甚至还让自己陷入了焦虑之中。
那么，离职前就一定要先找到工作吗？其实，所有的东西都应该用辩证的眼光来看待。
第一、裸辞好的地方
1、可以拥有更多时间去对比各个公司各个岗位的招聘需求，根据自己的需求去找到更适合自己的工作。
2、可以更专心地完成交接工作，给上家公司留下好印象。
3、可以在确认入职后迅速入职，减少入职花费的时间，会让HR加深对你的好感。
第二、裸辞不好的地方
1、裸辞可能会有一段时间处于无收入的状态，整个人会处于比较焦虑的状态。
2、经济压力大，可能会影响自己的求职理想。
3、可能会被HR认为不成熟，容易冲动。
4、一个人如果工作能力强，公司一般是会使劲挽留，尽量用高薪酬来挽留，如果裸辞成功，说明你的工作能力不够强，会被HR怀疑能力。
其实，当你感到工作压力很大或者是你对当前的工作感到不满意的时候，有裸辞的念头很正常。但是，在选择裸辞前你一定要考虑好以下这几件事：
裸辞的原因有很多，但最真实的原因有两点，一是钱没给到，二是心委屈了。
如果你是因为在当前的公司和领导同事搞不好关系，或者是看不惯公司的各种规章制度。就算你最后去了别的公司，可能结果也是一样。
有可能你也要面临类似的问题，如果你不想办法解决掉这些问题，最终你只能跳来跳去，无法获得自己想要的工作。
第2个回答 2020-02-23
我有个问题想跟你说一下。我本科学的是统计学，其实大学那会学的就一般，然后找了工作呢说是数据分析专员，但是就是用sccess建立了个数据库，后来就一直是管理客户进店时候的一些数据。
每月会写报告然后发给领导，她也就是看一下也不会给出指导什么的。后来待时间长了还把一些与数据分析没有关系的工作给我。我就觉得在现在公司待着真是没啥发展前景了。
当我现在想换工作的时候才意识到，我这两年真的是白白浪费了，没有提前储备相关技能。最近也在投简历，周五还面试来着，面试的这家公司我还挺想去的，但是没办法，能力太差面试就被拒了。
其实我也完全可以学完找工作相关的技能拿到offer以后再离职，但是我现在这个公司的领导我实在受不了，感觉每天跟他一起工作都是一种煎熬。
感觉我这段说的太多了，我的重点其实就是，想问问你的意见。你觉得我是先裸辞去找工作，还是说就先在现在这个公司待着呢？
猴子的回答：
我年轻的时候也裸辞过，现在很后悔。在IBM工作2年后，我也是不喜欢手里的项目，感觉自己应该有更大的发展空间。但是那时候还没想好要去做什么。在没有拿到其他offer的情况下，我果断离职了。
离职后去大理玩了半个月，感觉自己心灵得到了净化，曾一度认为看到了不一样的世界。
但是旅游玩回来以后，我还是要面对现实。本来以为裸辞后有大把大把的时间去思考工作的事情，但是我太高估了自己。
没有工作的日子里，我投简历的心情是沉重的，每天都会活在焦虑中，会去想先乱七八糟都事情，比如：
交不起房租怎么办？
如果找不到工作女朋友会不会离开我？
五险一金断交了，万一生大病该怎么办？
裸辞的日子里，不管是金钱、精力、还是精神上整个人都处于焦虑的状态，压力很大。
如果裸辞，你还要面对另一个麻烦。你的简历里工作时间会有段空白期（裸辞的期间），面试的时候你没法向面试官很好的解释。
幸好我运气不错，一路走过来有了自己的事业，但是不是每个人都会有好运气。当一件事情没有发生前，从统计概率的角度来看，我们要做好最坏的打算，那就是裸辞后，万一找不到工作，你该怎么办？
从一个过来人的经历，我给你的建议是：
1）不要裸辞，直到你拿到下家offer以后再去辞职，这样是没有风险的。
2）换了工作，不一定遇到好领导。只有你能力提升，才能找到好工作。
这是第17期下周很重要，在下面留言你遇到的问题或者下周计划，我会选择本回答被网友采纳
每月会写报告然后发给领导，她也就是看一下也不会给出指导什么的。后来待时间长了还把一些与数据分析没有关系的工作给我。我就觉得在现在公司待着真是没啥发展前景了。
当我现在想换工作的时候才意识到，我这两年真的是白白浪费了，没有提前储备相关技能。最近也在投简历，周五还面试来着，面试的这家公司我还挺想去的，但是没办法，能力太差面试就被拒了。
其实我也完全可以学完找工作相关的技能拿到offer以后再离职，但是我现在这个公司的领导我实在受不了，感觉每天跟他一起工作都是一种煎熬。
感觉我这段说的太多了，我的重点其实就是，想问问你的意见。你觉得我是先裸辞去找工作，还是说就先在现在这个公司待着呢？
猴子的回答：
我年轻的时候也裸辞过，现在很后悔。在IBM工作2年后，我也是不喜欢手里的项目，感觉自己应该有更大的发展空间。但是那时候还没想好要去做什么。在没有拿到其他offer的情况下，我果断离职了。
离职后去大理玩了半个月，感觉自己心灵得到了净化，曾一度认为看到了不一样的世界。
但是旅游玩回来以后，我还是要面对现实。本来以为裸辞后有大把大把的时间去思考工作的事情，但是我太高估了自己。
没有工作的日子里，我投简历的心情是沉重的，每天都会活在焦虑中，会去想先乱七八糟都事情，比如：
交不起房租怎么办？
如果找不到工作女朋友会不会离开我？
五险一金断交了，万一生大病该怎么办？
裸辞的日子里，不管是金钱、精力、还是精神上整个人都处于焦虑的状态，压力很大。
如果裸辞，你还要面对另一个麻烦。你的简历里工作时间会有段空白期（裸辞的期间），面试的时候你没法向面试官很好的解释。
幸好我运气不错，一路走过来有了自己的事业，但是不是每个人都会有好运气。当一件事情没有发生前，从统计概率的角度来看，我们要做好最坏的打算，那就是裸辞后，万一找不到工作，你该怎么办？
从一个过来人的经历，我给你的建议是：
1）不要裸辞，直到你拿到下家offer以后再去辞职，这样是没有风险的。
2）换了工作，不一定遇到好领导。只有你能力提升，才能找到好工作。
这是第17期下周很重要，在下面留言你遇到的问题或者下周计划，我会选择本回答被网友采纳
第3个回答 2020-02-23
对于不同的人也需要具体问题具体分析。
这个问题，好比我们以前经常会认为，公司不喜欢频繁跳槽的人。真实的情况是公司不喜欢那种跳来跳去都是一些评级的公司，甚至越跳越差的人；而对于那些跳槽越跳越好的人来说，公司其实是非常乐于接受的。

一
对于一个经济富足，如果长期没有找到合适的工作，却能维持现有的生活，裸辞没有什么不可以。
但如果说经济基础比较薄弱，如果没有如期找到工作，这时候裸辞既会带来焦虑，也会因为急于找工作而吵吵，去一家并不适合的地方去工作，那又何必跳槽呢？
所以适不适合裸辞，因人而异。

二
至于公司如何看待，其实主要看你在裸辞阶段你做了些什么。有些人在裸辞阶段，是调整自己的状态，是集中地进行封闭式的学习，是与所在的行业保持紧密的联系。
另外我们需要做一个换位思考，用人单位需要真正考虑的是一个人实际的价值、工作能力，所谓的骑驴找马或者是裸辞。具体如何看待和一个公司的文化面试官的观念相关。

但大多数情况下不建议裸辞，即便裸辞也是是准备好的裸辞，骑驴找马是有计划的跳槽，是自己更高价值的体现，而不是无奈的逃避。
这个问题，好比我们以前经常会认为，公司不喜欢频繁跳槽的人。真实的情况是公司不喜欢那种跳来跳去都是一些评级的公司，甚至越跳越差的人；而对于那些跳槽越跳越好的人来说，公司其实是非常乐于接受的。

一
对于一个经济富足，如果长期没有找到合适的工作，却能维持现有的生活，裸辞没有什么不可以。
但如果说经济基础比较薄弱，如果没有如期找到工作，这时候裸辞既会带来焦虑，也会因为急于找工作而吵吵，去一家并不适合的地方去工作，那又何必跳槽呢？
所以适不适合裸辞，因人而异。

二
至于公司如何看待，其实主要看你在裸辞阶段你做了些什么。有些人在裸辞阶段，是调整自己的状态，是集中地进行封闭式的学习，是与所在的行业保持紧密的联系。
另外我们需要做一个换位思考，用人单位需要真正考虑的是一个人实际的价值、工作能力，所谓的骑驴找马或者是裸辞。具体如何看待和一个公司的文化面试官的观念相关。

但大多数情况下不建议裸辞，即便裸辞也是是准备好的裸辞，骑驴找马是有计划的跳槽，是自己更高价值的体现，而不是无奈的逃避。
第4个回答 2020-02-23
这个问题我来回答你，为你解惑。
首先，离职是因为什么？因为薪水，还是因为人际关系？如果是薪水那么可以说得过去，毕竟人往高处走，水往低处流。哪工资高，福利待遇好去哪工作，这样做也无可厚非的。离职前，你也没有办法先找工作的，任何人也不敢接受你，一般都是先离职后找工作，这种程序才对得。
即使别的公司高薪挖你，那么你跟用工单位签署了《用工合同》在合同期限没有满的情况下，你这么做就是违约，要对公司缴纳补偿金的。这个是受到法律保护的你可要清楚知道，这么做的后果。
你认为这个公司没有前途，你在这里看不到未来，这里的工作环境不是你想要的，跟这里的人员相处不来。你可以选择先递交辞职报告，等待审批。这期间，你可以不用去公司上班，可以先去你想要加入的公司寻找一份你想要的工作，但是如果审批不同意你离职，恐怕你找工作也是徒劳无功的。
所以，要选择自己喜欢的公司，先办理好了辞职手续后再选择自己喜欢的公司，这么做比较靠谱。
首先，离职是因为什么？因为薪水，还是因为人际关系？如果是薪水那么可以说得过去，毕竟人往高处走，水往低处流。哪工资高，福利待遇好去哪工作，这样做也无可厚非的。离职前，你也没有办法先找工作的，任何人也不敢接受你，一般都是先离职后找工作，这种程序才对得。
即使别的公司高薪挖你，那么你跟用工单位签署了《用工合同》在合同期限没有满的情况下，你这么做就是违约，要对公司缴纳补偿金的。这个是受到法律保护的你可要清楚知道，这么做的后果。
你认为这个公司没有前途，你在这里看不到未来，这里的工作环境不是你想要的，跟这里的人员相处不来。你可以选择先递交辞职报告，等待审批。这期间，你可以不用去公司上班，可以先去你想要加入的公司寻找一份你想要的工作，但是如果审批不同意你离职，恐怕你找工作也是徒劳无功的。
所以，要选择自己喜欢的公司，先办理好了辞职手续后再选择自己喜欢的公司，这么做比较靠谱。
第5个回答 2020-02-23
我年轻的时候也裸辞过，现在很后悔。在IBM工作2年后，我也是不喜欢手里的项目，感觉自己应该有更大的发展空间。但是那时候还没想好要去做什么。在没有拿到其他offer的情况下，我果断离职了。
离职后去大理玩了半个月，感觉自己心灵得到了净化，曾一度认为看到了不一样的世界。
但是旅游玩回来以后，我还是要面对现实。本来以为裸辞后有大把大把的时间去思考工作的事情，但是我太高估了自己。
没有工作的日子里，我投简历的心情是沉重的，每天都会活在焦虑中，会去想先乱七八糟都事情，比如：
交不起房租怎么办？
如果找不到工作女朋友会不会离开我？
五险一金断交了，万一生大病该怎么办？
裸辞的日子里，不管是金钱、精力、还是精神上整个人都处于焦虑的状态，压力很大。
如果裸辞，你还要面对另一个麻烦。你的简历里工作时间会有段空白期（裸辞的期间），面试的时候你没法向面试官很好的解释。
幸好我运气不错，一路走过来有了自己的事业，但是不是每个人都会有好运气。当一件事情没有发生前，从统计概率的角度来看，我们要做好最坏的打算，那就是裸辞后，万一找不到工作，你该怎么办？
从一个过来人的经历，我给你的建议是：
1）不要裸辞，直到你拿到下家offer以后再去辞职，这样是没有风险的。
2）换了工作，不一定遇到好领导。只有你能力提升，才能找到好工作。
离职后去大理玩了半个月，感觉自己心灵得到了净化，曾一度认为看到了不一样的世界。
但是旅游玩回来以后，我还是要面对现实。本来以为裸辞后有大把大把的时间去思考工作的事情，但是我太高估了自己。
没有工作的日子里，我投简历的心情是沉重的，每天都会活在焦虑中，会去想先乱七八糟都事情，比如：
交不起房租怎么办？
如果找不到工作女朋友会不会离开我？
五险一金断交了，万一生大病该怎么办？
裸辞的日子里，不管是金钱、精力、还是精神上整个人都处于焦虑的状态，压力很大。
如果裸辞，你还要面对另一个麻烦。你的简历里工作时间会有段空白期（裸辞的期间），面试的时候你没法向面试官很好的解释。
幸好我运气不错，一路走过来有了自己的事业，但是不是每个人都会有好运气。当一件事情没有发生前，从统计概率的角度来看，我们要做好最坏的打算，那就是裸辞后，万一找不到工作，你该怎么办？
从一个过来人的经历，我给你的建议是：
1）不要裸辞，直到你拿到下家offer以后再去辞职，这样是没有风险的。
2）换了工作，不一定遇到好领导。只有你能力提升，才能找到好工作。
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