离职前一定要找好下家吗？

Question

如题所述

Answer 1

离职前一定要找好下家，道理是没错的 ，但是操作起来有一定的困难，因为你离职的时候必须要把手上的工作交代好，等有人来接替你的工作才可以离职的。这样一来，下家也不一定能够等你那么久。

Answer 2

对于现实来说最好是这样做吧，因为只有这样做才能保证自己在这个期间不至于找不到工作，处于事业的状态，因为你主动离职的时候会对自己造成很大的影响，无论是社保还是自己的收入，都有一定的影响。
所以说对于离职来说，最好是先找好下家，然后再去说离职的事情，否则的话可能会对自己造成严重的后果。

Answer 3

大部分情况呢，离职前一定要找好下家，如果打算离职呢，肯定是希望下一家的平台就业前景，以及工资更好一点，所以说肯定要找好下家，不至于让自己流离失所

Answer 4

正常的情况下，离职之前一定要找好下家，这样才对自己的生活影响不大。
所以说有备无患就是这个道理，但是有时候情况特殊也可以在没有下家的情况下选择离职。

Answer 5

你好楼主，如果楼主打算从你的公司离职之后还要继续打工，那么这种情况下还是建议你照好下一家再准备提交辞职材料。因为你找好下家的话，贸然去辞职，你可能会辞职，然后你工作也会丢了。但是你自己还好。如果你有一家修养的人，这个是非常不明智的举动。而且你之前交的社保可能会断脚，而且有些社保断缴之后再补交是非常麻烦的，也是非常繁琐的。不管出于何种原因考虑吧，还是不建议楼主去裸辞。可以先骑驴找马，先这样操作着，直到你找到了，稳定的下一家有公司接受你的时候再递辞职报告也不晚。