第1个回答 2010-09-14
1.楼上的给定了伤残鉴定标准,我想说的是,你父亲的工伤鉴定,待病情稳定后应积极申请工伤认定,并申请进行伤残等级鉴定。
2.由于伤残等级鉴定是由相关医学专家人士组成的鉴定委员会进行等级鉴定,故你可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 的规定,但是最后的鉴定结果还是要看专家的评定
3.至于你说的工伤赔偿的问题。要根据你最后父亲的伤残等级情况,才能最后确定赔偿多少钱,如果买了社保的,大部分由社保支付,若单位没买社保,则由单位支付,一般包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、后期康复费、交通费、停工期的工资,还有根据伤残等级的不同分别给付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等,最后金额的计算都是要根据伤残等级结果来计算最后的数额,当然还是以本人工资*月份
希望能够对你有所帮助。
第2个回答 2010-09-14
属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定,认定为工伤后,可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第3个回答 2010-09-14
必须去搞伤残等级鉴定,依据工伤保险条例有伤残补偿金、医疗补助金,就业保障金、护理费等,不低于10以上。
第4个回答 2010-09-14
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!本回答被提问者采纳