在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不得超过几年

Question

如题所述

Answer 1

在解除和终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限不得超过两年。竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密别的对本单位经营有重大影响的劳动者在终止和解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务和比别的竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品和经营同类业务。