为什么有些人对待新同事总是冷冰冰的?

Question

如题所述

Answer 1

职场有些人对待新人冷冰冰的，给人的感觉很压抑，那么十有八九，在日后的相处中，你们之间也热络不起来。这种人冰冷的原因有很多，首先本身就是个不好相处的人，没必要讨好的人他们绝对不会多付出一分，这类人同理心并不强，非常现实，很难讨好，所以讨好他们是没必要的。第二，有些人在职场中被伤害过，对人的戒备心理很强，也有可能在日后相处中会慢慢变得热情起来，但是他们不可能放下戒备，能比以前感觉好点，但是总体感觉和你刚见到他时差不多。

Answer 2

这个要看很多方面。同事性格，公司环境文化，领导风格，自己态度。等等
有些是觉得自己的资历，有些觉得自己也是这么过来的，有些人就是那要，也有些你跟他接触后，不是你想象的那样冷漠。
有些自己热情，主动的和谁都可以打成一片。不用太在意外界的纷纷扰扰，主要是的处事方法，原则。主要还是看自己的工作能力，学习能力。这些是你立足工作之本。本回答被网友采纳

Answer 3

对待新的同事总是冷冰冰的有多种情况。一是感觉到自己的位置受到新的同事威胁会对新同事冷冰冰的。二是性格内向，让新人感到冷冰冰的。三是认为自己是老人，有优越感，也会对新同事冷冰冰的。

Answer 4

有些人对待新同事总是冷冰冰的，一方面这是由个人的性格决定的，他们比较内向，天生不擅于交际，所以你感觉冷冰冰的，另一方面是由心态决定的，他们觉得自己是老员工，有些排斥新同事

Answer 5

有些人对待新同事总是冷冰冰的。这可能是跟一个人的性格特征有关系。有的人是属于慢热型的人。对于新员工不了解。也不愿意和他们交往，太多。时间长了他们可能还是很热心的人。其实在职场中最应该提防的还是见面就很熟的那种人。那样的人有的时候并不是能够帮助你的人。