我们2月份没上班公司要求我们我用年假和调休补,剩下的用事假还扣钱这样合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然不合理。
国家规定，企业生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

Answer 2

2月10号之前的都是法定假日，后边的可以年假和调休补。