66问答网
所有问题
请问我在广州一个厂上班,从早上8点到晚上11点才下班,中午没有午休,这样合法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-09-26
这样不合法的,国家规定必须是8小时合法。超出的时间要有加班费的,如果没有付加班费你随时可以告他,这个很确定的。我就是律师,之前碰到过这样的案子。纯手打,希望采纳。谢谢。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UininpUDDxv29nni9D.html
其他回答
第1个回答 2019-09-26
这种情况在我国劳动法里规定是不合法的。但是现在很多企业都是私营企业。时间都是由老板自行安排。如果你不按他们的要求去做,他们会用各种理由辞退你。劳动者也很难维持自己的合法权益。因为,这样的事情太多了。一个人两个人是改变不了现状的。所以,为不违法,你说了不算。只要你想干,你就不用考虑这么多了。
第2个回答 2019-09-28
看你们劳动合同是如何约定的,另外,也需要看超时工作部分,公司是否已经足额支付加班报酬,如未支付的,可以考虑向相关部门投诉反映情况。
第3个回答 2019-09-26
绝对不合法。
相似回答
一个工厂
每天
上班从
7
点到晚上
7点,中间
没有
休息
,这样
违法
吗?
答:
肯定违法呀
,员工每天工作时间为八小时,每天加班最长不得超过三小时,而且还要得到劳动者同意。而且每周总工作时间不得超过六十小时。你这个绝对违法了,建议劳动仲裁或劳动监察举报。工作时间和强度已经明显违反劳动法强制规定了。
公司里面不能够进行
午休,
合理
吗?
视频时间 1:30
一个工厂
每天
上班从
7
点到晚上
7点,中间
没有
休息
,这样
违法
吗?
答:
肯定违法呀
,员工每天工作时间为八小时,每天加班最长不得超过三小时,而且还要得到劳动者同意。而且每周总工作时间不得超过六十小时。你这个绝对违法了,建议劳动仲裁或劳动监察举报。工作时间和强度已经明显违反劳动法强制规定了。
广州
花都一皮具
厂,早上8点上班,晚上
加班到10点,有时候
11点,
计件工资...
答:
如果八小时以后厂方还让你加班你是有权不加的。如果愿意加班但对价格不满意,可参照第二十条要求提高计件单价,大概应该是每加班一小时做一件,每件增加一半钱。你们工友如能团结起来先照我说的这点做,老板得喝蛮多闷酒来对付你们的!整个广东的公司和你们差不多,为什么能维持这么多年呢?一是工人...
早上
九
点上班到晚上
九点半
下班,
中间
没有
休息休息时间。
这样
的工作时间合...
答:
工资低不合理,如果工资高合理。像我
8点上班
中午11点
30下班 13点上班17
点下班
...我们
上班
的时间为
早上八点到晚上
9点
,请问
这合理吗
答:
每小时5毛?5元都不够。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;...
大家正在搜
广州有带小孩可以上班的厂吗
广州有工厂可以带娃上班的吗
广州下午几点上班
广州祥鑫厂上班怎么样
广州胶纸厂上班可以吗
广州东陶厂上班怎么样
广州箭牌厂上班累吗
广州服装厂多少一个月
广州化妆品厂普工一个月工资
相关问题
公司里面不能够进行午休,合理吗?
关于劳动法对公司上班时间的规定?
国家规定的八小时工作制是否含中午休息时间
早上七点半到单位,中午午休时间两个半小时,然后延迟下班,劳动...
晚上11点睡,早上7.30起来,中午还要午休半小时,这样的睡...
广州企业的上下班的时间?
公司定早上8点到下午5点是正常上班八小时,我怎么全都是9小时...
工作时间包括中午休息时间么?