我觉得最值得尊重的人有三种，士兵，医生，教师。士兵保家卫国，医生救死扶伤，教师教书育人。
当你用不到的时候你不知道他们的重要性。科教兴国也是国家的国策，他们只看到老师课堂上的几十分，却不知道为这几十分钟需要备多长时间的课，学生放学了，老师得批改作业，有的教的学生多的老师可能需要批改到深夜。
我们大家都是老师教出来的，包括你问题里那些所谓的专家，我不知道怎么会有这种专家？怎么会有这种建议？现实中感动人心的教师与学生之间的感人事迹还少吗？所以建议取消教师的带薪休假纯粹是哗众取宠。很遗憾，现今社会好多学生跟老师吵架，甚至打老师，这是可悲的。
古语有云“一日为师，终身为父”，时代进步了，我们随不用像古代一样了，但一定要对老师充满敬意！希望这些专家好好反省，多去发现教师的辛苦，不要总看见老师就课堂的那几十分钟。
如果取消教师带薪休息制度那中国的教师还有啥优势可言，更何况现在国家的呼声就是要提高教师待遇，教师的待遇不低于公务员，为了确保老师的待遇得到落实，国务院之前就发布相关通知，即将派出督查组进行督导。因此所谓专家建议取消教师带薪休息制度完全不可能落实，还是少操点这个心吧，咱们也不容易。
带薪休息制度并不是只有教师才能享受，根据国家法律，年休假只需要连续工作一年以上就可享受带薪休假，而且国家规定的丧假、产假不计入年休假中。一般职工只要工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，而且法定节假日和双休不计入年休假中。
但是我们的教师除了这些法定的周末、节假日以及年休假外，还有让绝大部分人羡慕的寒暑假，暑假2个月时间，寒假1个月时间。因此，这三个月的时间引发了部分人的不满，相关专家建议取消带薪休息。
教师这类人有效推动社会的教育事业的发展，但是目前整体待遇而言，一般的公立学校也就是5万-8万的样子，这个待遇在当前社会只能算中等水平。反观我们的公务员系统，待遇方面均要比当地教师待遇要高，一般而言也有7万-12万左右。
为什么国家今年要求教师的待遇不低于公务员待遇，从以上信息不难看出，国家对教师这阶层的认可和重视。没有好的教育，哪儿来的发展，中国需要培养更多的祖国栋梁人才，像钟南山、袁隆平、钱学森等祖国的脊梁。加大教育建设，首先就在于人才建设，没有好的人才哪里来的好的教育。
