幼师女多男少，这种情况你认为还有可能改善吗？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得这种情况不大可能改善。

现如今大部分幼儿园里面都是女幼师多，男幼师少，有些幼儿园甚至没有一个男幼师。造成这种现象是以下几个方面引起的，这几方面没有改善，这种情况就不能改变。

一、幼儿园老师的工资很低，男性不愿意从事这样的工作。

大部分幼儿园老师一个月的工资只有2000多块钱，高的话也只有3000多块钱，这是大部分地区的幼儿园老师的工资。

在大部分人的观念当中，男人应该是一家之主，他应该赚钱养家，男人的工资也应该比女人高。但如果一个月只有两三千块钱的工资，他拿什么赚钱养家呢？他拿什么养活自己的家人呢？这样的工资吸引不了男性到幼儿园工作。

二、幼儿园老师要有很好的耐心，男性的特性不适合干这工作。

小朋友虽然很可爱，但是有些小朋友很不听话、很任性。面对小朋友的时候老师要有非常强大的耐心，而且也要活泼好动一点，能够跟小朋友成为朋友，这样才能够带领好小朋友。

女性是比较有耐心的，而且也比较能歌善舞，，所以比较适合这方面的工作。男性一般没有多大的耐心，和小朋友相处不来，所以这样的工作他们一般没办法胜任。

三、幼师的工作社会地位不高，男性做幼师的工作会受到他人的歧视。

幼儿园老师，虽然也是老师，不过在一些人眼里，幼儿园老师跟保姆没有什么多大的差别。基于这方面的观念，一些人觉得男性当老师太屈才了，太没有不上进了，而且当老师也没有多大的晋升空间。

如果幼儿园老师是编制内的工作，能像高中老师或者公务员的待遇那么好，那么就不愁没有男性进入这个行业工作。幼师想要有这么高的待遇是很难的，所以我觉得这种状况没有办法改变。

Answer 2

改变文科生的现状，加快高考改革，可能是改变学校教育中男多女少的一个很好的办法，在高考改革中加强了对于理科的选择。让更多的师范专业能够有男生加入，同时我们要加上宣传，在学生群体中宣传教育行业的优势，改变文科无用论，增强对于文科人才的重视。

Answer 3

幼师女多男少的这种情况是可以得到改善的，很多男性不想做幼师是因为一般幼师的工资都比较低，而且男的肯定是没有女的细心的。改善这种现象就要提高幼师的工资，多培养一些男性的幼师人才。

Answer 4

很难。一般都是女孩子选择幼师专业，因为她们更有耐心。