女教师越来越多，而男教师越来越少，造成这种现象的原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

如今的中小学，特别是初中和小学，男教员真的太少了。男教员太少不利于中小学教育的良性开展，这是社会的共识。本文谈一谈，男教员越来越少的本源以及应对措施。

其一，社会位置低于公务员、医生、国企等高薪职业。社会位置包括财富、权利和权威的具有状况。我们这收入固然跟当地公务员差不多，但教员工资是全部收入，别无其他，而公务员有人脉资源，这些无形的资产，把教员比到尘埃里去了。关于学校管理层而言，女教员是相对更好管理的。由于，通常状况下，女教员比男教员更听话。有些男教员常常有本人的想法，对管理层这样那样的决策和布置的各项工作，会批判性的、有选择性地执行。通常状况下，多数女教员常常能做到不折不扣地执行管理层的一切决策、各项工作。管理层喜欢女教员是很自然的。

其二，女教员是香饽饽。女教员是在编公职人员，在女同胞中，工资高，旱涝保歉收，特别是疫情期间，在家上网课，工资照发不误，还有寒暑假，教育孩子得天独厚，几人都羡慕不已呀！找对象，女教员可是抢手资源呀！我作为一个女教员，就觉得本人很幸福的。女教员常常相对更理想，中考成果就是一切，而某些男教员常常难以完整放下教育情怀和理想。相对而言，不少女教员“中考考什么，就教什么”的理念贯彻得十分彻底，而有些男教员常常“戴着镣铐跳舞”——一边是教育的诗和远方，一边是中考备考。中考成果拼的就是时间乘以效率，“戴着镣铐跳舞”的男教员中考成果拼不过女教员，是很自然的事。

假如中考内容也能相对灵敏，并提升其深度，一定水平向高考看齐，初中男教员的边缘化现状应该有所改动。其实，有关部门也留意到这个状况，并提出变革中考考试内容，进步考试内容的灵敏性和深度，尽可能地让刷题教育无效。

Answer 2

因为现在的男生都喜欢从事金融行业和计算机行业，他们觉得这两个行业很有发展前景，而且在毕业之后很好找工作，男生也敢于挑战自己，他们想让自己赚的更多，所以就会有这种现象的出现。

Answer 3

教师考试的时候，女性报名人数很多，教师的工资比较低，地位也不是很高，很多男生是不愿意选择这个行业的。

Answer 4

现在教师的待遇非常的低，社会地位也不是很高，所以造成这样的现象。