66问答网
所有问题
我想问你一下,如果你是单位领导你在下乡时正好看到你的下属和群众在争执,而且围观的群众很多,作为领导
如题所述
举报该问题
推荐答案 2010-09-10
首先制止纠纷和争执进一步恶化,然后了解事件的经过,向群众作好宣传和解释,争取群众的理解。对属于下不对的应当适当给予批评,但不要太过分,毕竟谁也不愿意吵架,然后再寻求解决问题和矛盾的方法,尽快将事件处理好,这也是作为领导应该做的,不然你还不如回卖黄薯。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Uin2Dssis.html
其他回答
第1个回答 2010-09-10
1、了解情况,现场处理。
2、难度比较大问题,先安慰群众,原则表态。
3、责成下属抓紧处理,规定时间报处理结果。
第2个回答 2010-09-10
应该批评下属 博取人心。
相似回答
...此时几位
群众
因对工作不满
与
工作人员起了
争执,在
大厅吵了
答:
首先,向
领导
道歉,征得领导同意马上亲自解决,了解情况并组织工作人员现场解决问题。其次,针对此次问题对现场
群众
进行解释和安慰,疏导群众离开,避免再次产生不必要的误会。群众满意并圆满解决后要求群众删除现场照片。最后,向领导详细汇报问题的原因和圆满解决结果,并对工作人员工作态度要加强管理。解决完后...
你经过服务窗口时有群众和办事人员在争吵
,群众
嫌办事人员效率太低,你怎...
答:
第一,我会抓紧时间控制现场,避免进一步的混乱。一方面,我会向
群众
道歉,由于我们工作失误影响他办事非常不好意思。另一方面,我会耐心的向他说明现场的情况,请其放平心态,争吵不能够解决问题,反而会影响效率,我们承诺在问清楚之后会尽快的予以解决,把他的业务进行办理好。第二,我会耐心询问群众和...
为密切联系
群众,
派
你和
小王
下乡与群众
同吃同住同劳动,小王因生病提前回 ...
答:
如果小王的病无需住院,那我会和他商量,希望他先调养一段几天,康复之后回到
下乡的
工作中来,继续完成单位密切联系群众的活动,做到让群众满意。在小王休息期间,如有必要,我会汇报
领导,
请求领导安排其他同事帮助处理小王的工作,使这项群众活动能够如期完成
,群众
能够满意。对于小王生病离开岗位,而群众...
如果你在
工作
单位和领导
发生
争执,
怎么继续和领导相处下去?
视频时间 00:51
你是单位的
前台大厅人员,你单位门口有
一群众
因为没带身份证,你没让进...
答:
如果有没带身份证不让进入的规定那么要
和群众
解释清楚,说明你只是按照规定办事如果有不满意可以和
领导
反应
主管
与下属
处理问题有意见冲突,该怎么办?
答:
在此基础上出现
与领导
冲突的可能性就是
,领导
又提出新的解决方案,且与自己提得某方案略有或有很大冲突,“如问题点只影响到部门利益”,在此可以私下礼貌性地提出自己所
看到的
问题点,供领导参考定夺即可离开;“如问题点关乎公司重大利益”,在直属领导一意孤行,不听劝告的前提下,建议越级反映此事。作为
领导,
在接到...
大家正在搜
单位让下乡扶贫是临时的吗
和领导下乡迟到怎么办
领导下乡慰问
陪同领导下乡如何介绍
下乡属于什么单位
领导下乡体察民情
跟领导下乡需要注意什么
领导下乡调研需要注意什么
陪领导下乡注意事项
相关问题
请问下我在外面穿婚纱裙子会引起群众围观吗?我是个男士
两个群众吵架,围观的群众越来越多你会怎么做?
如果一家人在街上吵架 有群众在那观看 是不是群众不对
雷锋帮助人的小故事
以“平凡中的伟大”写一篇作文
古今中外名人事例20个,每个200字左右
如果有个女人自称是你老公的女朋友,还说了你老公身上哪里有痣等...
命中注定我爱你的大概剧情