我想问你一下,如果你是单位领导你在下乡时正好看到你的下属和群众在争执,而且围观的群众很多,作为领导

如题所述

首先制止纠纷和争执进一步恶化,然后了解事件的经过,向群众作好宣传和解释,争取群众的理解。对属于下不对的应当适当给予批评,但不要太过分,毕竟谁也不愿意吵架,然后再寻求解决问题和矛盾的方法,尽快将事件处理好,这也是作为领导应该做的,不然你还不如回卖黄薯。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-09-10
1、了解情况,现场处理。
2、难度比较大问题,先安慰群众,原则表态。
3、责成下属抓紧处理,规定时间报处理结果。
第2个回答  2010-09-10
应该批评下属 博取人心。
相似回答