如果你在工作单位和领导发生争执，怎么继续和领导相处下去？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

在工作上我们总是会遇到一些不开心的事，很多的时候会跟同事跟领导他们发生一些工作上的争执，遇到这种事情我相信大家的心情都不好过。那么我们作为员工跟领导发生争执的时候，我们应该怎么样来面对领导？

工作上面出现这样子的争执是很正常的，我上班的地方就是为人民群众服务的，在这种为人民群众服务的工作当中，受到领导的批评是很正常的一件事。很多的时候领导他们的压力大了，就经常拿我们开刷，我们作为职场里面的最低层。我们除了服从命令，把自己的工作本职工作做好。遇到这种跟领导有工作上的争执的时候，我们也会受到领导的批评。

跟领导有争执的时候，我们只能够说天气领导他的意见，毕竟他们是领导。即使他们的意见是错误的，我们也只能够顺从，如果不顺从的话肯定还会有争执。

自己在职场中就接受领导的意见就可以了，不必要自己锋芒毕露的跟领导发生了很激烈的争执，这样子的话以后遇到的时候可能会有点尴尬，不过在工作职场上面有争执也是很正常的。

在职场中跟领导有争执，我们也没有必要跟领导生气。我们只要把自己的本职工作给做好就可以了，领导吩咐下来的意见我们顺从就好。即使发生错误了，也有领导他们承担。就只是因为工作上的有争执那么私下大家肯定都还是相亲相爱的同事。

Answer 3

吵过以后，先道歉，再说道理。因为能做领导说明这点心胸还是有的，但希望你发生争执的愿意是因为你有理由。

Answer 4

肯定要第一时间道歉，告诉领导是自己不懂事，取得原谅，如果你是还需要这份工作的话。如果不在乎这份工作，可以选择离职

Answer 5

去和领导道歉，不要放在心上，工作就是这样，该怎么继续还要继续。和气生财。