事业副科和中级职称，哪个岗位的待遇会更好一些？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位的岗位有三种，管理岗位、技术岗位和工作岗位。那么中级职称就是技术职务的级别划分。中级岗位相当于技术岗位的八、九等人员。副处级公务员在公务员序列中处于领导地位。在一个县，副支部往往是一个单位的副手。有机会调任公务员的，可以调任行政机关担任领导职务，由行政工作人员即公务员顶替。对于许多职业人士来说，这无疑是一份很好的礼物。

中级职称的工资会更高，事业单位分支机构是指事业单位的管理岗位。中级职称与中级职务相对应，但有中级职称并不意味着可以拿到中级职务的工资。你还需要在相关岗位和就业人数上享受相应的待遇。公务员不一样。在公共机构中没有等级平行的政策。很多人一生都在管理九个等级。再加上事业单位改革的影响，事业单位的管理岗位越来越少，晋升的难度也越来越大。

同级技术岗位工资高于管理岗位是一种普遍现象。事业单位是未来国家改革的重点领域。按照最新要求，完成事业单位改革。由于管理岗位数量有限，晋升难度相对较大。为了自己的利益和前途，基层事业单位的很多人不愿意走管理岗位，而是更愿意走专业路线。现实中，经常有很多管理岗位转为专业技术岗位，很少有专业技术岗位转为管理岗位。因此，如果个人没有远大的职业抱负，在事业单位走技术路线更为有利。薪水高，更不用说，相对容易，也不需要承担太多的责任。

随着职称改革的深入，职称评审和晋升的门槛越来越低。在一些地区，乡镇教师可以获得高级职称，享受更高的职称待遇。无论从收入还是发展的角度看，事业单位的管理职级远不如职称优越。他们越深入基层，这种现象就越明显。事业单位职称的优势大于管理职级。影响工资的不仅是职位的变动，还有工龄、单位性质等因素。为了未来的发展，选择最合适的位置是最明智的行为。

Answer 2

我觉得事业副科和中级职称这两个岗位相比而言，中级职称的待遇会更加好一些，因为这个职位不仅不会那么累，而且工资方面也比较可观

Answer 3

我个人觉得事业副科这一个岗位的待遇会比较好一点，因为这一个岗位不仅要管理很多的人员，工作能力也要非常的好，再有社交能力也要非常的完美，才会让他们有这样的岗位。

Answer 4

当然是事业副科这个岗位的待遇比较好一些，因为这个岗位属于科级干部，待遇一定比那些职称好。

Answer 5

应该是中级职称，因为中级职称拿的工资更高，而且地位更好，所以待遇会更好。