事业单位一般分管理岗和专业技术岗，所以副科级和中级职称是事业单位两条不同的晋升渠道。
如果单从待遇上来讲的话，事业单位的副科级是赶不上中级职称待遇好的。这也是很多人选择走职称，而不选择走管理岗的重要原因之一。为什么这么说呢？因为事业单位的职称岗位有它的好处。可以用钱多，活少，晋升快，三个特点来进行归纳。
首先是钱多。
事业单位的中级职称，比事业单位副科级工资要高。事业单位中级职称分为8、9、10三个档，而就算是最低10级，与事业单位的副科级相比，工资也相对是高的。当然，这是在同等工龄的情况下进行核算的。如果是中级职称的9级或者是8级，那么将远高于事业单位的副科级工资，可能会达到正科级工资水平。
其次是活少。
事业单位的中级职称，仅仅是一个专业技术的岗位而已。从具体工作来讲的话，还是有管理岗的副科级和正科级，去承担主要的责任，去干更多的工作，而这个具备职称的人员仅作为普通工作人员使用。除非一个人同时具备管理岗职务和职称。所以仅走职称的话，特别是那种具有副高职称的科员，他们承担的工作是比较少的，相对来说是很轻松的。
第三是晋升快。
从事业单位来讲，晋升的空间是比较小的，因为流动比较小，管理岗的职位比较少，所以一个人从科员晋升到副科，再晋升到正科，很多时候困难是比较大的。但职称就不同了，只要单位有岗，就可以聘，尤其是你聘为一定的职称之后，比如说中级职称的8、9、10级是随着年限依次往上推的，而不像管理岗的副科级是需要干好工作之后才能聘。所以职称要比这个管理岗晋升快一些，工资涨得快一些。
写在最后：
从实际的操作当中来看，事业单位职称的受欢迎程度是要远远高于管理职务的。
对于我们普通人来讲，对工作的追求无非就三个方面：第一是工作稳定；第二是薪资待遇相对来说高一些；第三就是未来能有一定的晋升空间。对于专业技术岗位来说，不管是在薪酬上面还是未来的晋升空间上面都是要高于管理职务的，自然也就更受欢迎一些。
当然，目前事业单位也在逐渐向公务员看齐，预计未来也会逐渐开始实行职务和职称并行的制度，到了那个时候，管理岗位的晋升空间较比于现在可能会有一个比较明显的提升，我们拭目以待。