66问答网
所有问题
组织部考核干部谈话对某领导评价不好对升职有影响吗？
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-09-07
组织部考核干部谈话，对某领导评价不好，当然对生殖没有任何的影响，你只要实话实说就可以了，组织部还看你是否能够说实话。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://66.wendadaohang.com/zd/Uiivii2v9UsvxUxss9i.html
相似回答
被
谈话
会
影响
提拔吗
答：
问题四:干部有廉政提醒谈话情况会影响提拔使用吗 当然会
有影响
的,在当前的形势下,廉政提醒,就是一种劝诫。 问题五:提醒谈话期限是多少? 收到函询的15个工作日内,作出书面回复。 问题六:如何落实谈心谈话和提醒,函询,诫勉等制度 关于对
领导干部
进行提醒、函询 和诫勉的实施办法(试行) 第一条 为落实中央和...
组织部考核谈话对
单位有什么
影响
答：
组织部考核谈话对
单位没
影响
。根据查询公开信息显示，除了个别谈话过程中干部反映问题很多，组织部门会慎重提拔外。
公务员被诫勉
谈话
属于党纪或政纪处分吗?对以后职务的
晋升有影响吗?
答：
虽然不属于党纪或政纪处分，但对今后职务
晋升
还是会有一些
影响
的，至少在
领导
心中的印象会失分。单位的诫勉
谈话不
存在半年不得提职的情况，要
组织部
或者市、省纪委的谈话才有此情况。调查的时间不算在这段时间里。要从调查完毕后才能算。无论什么情况，只要在党政工作的人员，而且确实也有纪律问题，虽说...
公务员被诫勉
谈话
属于党纪或政纪处分吗?对以后职务的
晋升有影响吗?
答：
虽然不属于党纪或政纪处分，但对今后职务
晋升
还是会有一些
影响
的，至少在
领导
心中的印象会失分。单位的诫勉
谈话不
存在半年不得提职的情况，要
组织部
或者市、省纪委的谈话才有此情况。调查的时间不算在这段时间里。要从调查完毕后才能算。无论什么情况，只要在党政工作的人员，而且确实也有纪律问题，虽说...
诫勉
谈话
是什么处分,
影响升职吗?
答：
二、诫勉
谈话影响
期诫勉谈话影响期为六个月，这句话出自中央
组织部
颁布的《关于组织人事部门对
领导干部
进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条：受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。法律依据《公务员法》第六十四条规定，公务员在受处分...
诫勉处理
影响
期诫勉怎样影响期
答：
标准尚不统一，比如，根据中央
组织部
出台的《关于组织人事部门对
领导干部
提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。因此，诫勉谈话的
影响
期应当在实践中依据有关规定来判定。
大家正在搜
组织考察领导升职谈话
组织部考核领导谈话怎么说
升职前组织部考察谈话
领导晋升组织部找谈话
组织部考察干部谈话怎么说
组织谈话评价领导
领导考察谈话评价
组织部考核谈话怎么说
组织部谈话都谈些什么
相关问题
考察干部谈话对干部提的缺点有哪些
组织部考察干部，让我谈谈被考察干部的优点
跟组织部谈话说了某些领导的工作不太好的一面 会被报复吗
机关单位领导的进行考核，个别谈话对领导的评价怎么说
领导干部考核谈话时,该如何说
请问在组织进行考察的时候，该如何谈别人的优缺点？
选拔干部组织谈话注意哪些问题
组织来考核单位领导到班子，谈谈对班子的看法和意见，我该怎么回...