很多工作都是有了第一次做，才会积累到经验。凡事总会有第一次。到一个新环境，你首先要熟悉环境，适当环境。了解清你的直接，领导和上级领导都是谁，知道要服从谁的指挥。然后你要向你的直接领导提出，要一份岗位说明，或者是，岗位职责这个岗位职责就是你未来的行动指针。 不你就需要按照岗位职责的要求按照领导对你提出的要求，每天操作要征求领导的意见，如果有不对的地方，及时改正。这样下来你就会适应你的岗位工作了。
至于试用期，一般的企业都会有，他是一个双向选择的时间周期，只要你在试用期间不犯特别大的错误，基本上完成岗位职责所要求的各项工作，就会平稳的度过试用期，
转正为一名正式员工。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-12-16
不会你就学就好了啊，只要态度端正，不是那种要求非常严格的都不会辞退你的~
相似回答