面试复式后考官上报领导说让我等消息、、之后当天就给我打电话了、说领导让他跟我谈薪资、说让我考虑、、

面试复式后考官上报领导说让我等消息、、之后当天就给我打电话了、说领导让他跟我谈薪资、说让我考虑、、我当时就答复薪资很好、我也会努力的、然后他说让我等电话、、我用不用在给他们打电话呢?

你需要推测一下对方的心理,然后做出最明智的选择。从你的描述看,他们当天就给你打电话,显然你已经达到了对方的工作标准,因此录用你肯定是可以的,但是问题又是之后的情况怎么发展。我的意思是,如果还没有过几天,比如1-2天这内的,不要去打扰他们,可能他们有更重要的事情要办理,直接电话过去可能人家会很不爽。但是如果超过1周了,还没有消息,从分析心理角度上说,很可能对方在徘徊,我的意思是他们往往会选择几个备胎,然后选择一个性价比最高的,比如对方要求的薪水最少的等等,这个时候如果你还傻等,就危险了,这个时候你需要主动联系,然后沟通等等,具体问题具体分析,从而彻底打消对方的徘徊选择。追问

当时领导给我开的价格特别高、我从初试到复式后都没有和他们谈待遇问题、是他们主动打电话提出的、后又让我等消息

追答

”开的价格“你的意思是薪水是吧!待遇问题是需要谈的,不仅仅是你的切身利益,而且也是企业考虑用人的标准,不然对方要不是觉得你会不会以后会狮子大开口,或者说轻视你。不过现在都是过去的事了,现在的问题是你该不该give a call. 薪水你觉得和市场上其他的比较起来怎么样,如果只是比较高,比如top 10-30%。基本上问题不大,如果你觉得比你期望的薪水高很多,比如top5%,那样要不就是你太优秀,对方想用高薪挽留你,要不是,而你又想进入这个公司,那样,你再等的时间比较久的时候就不妨打电话问问,如果对方有一点那啥的感觉,就可以稍微说可以低一点也没有关系(这个你可以提前了解下他们公司的平均薪水),但也不能太低(不然对方就会死压价了,但是这个话,你要回说,比如说呢看重公司的发展前途,觉得自己可以有跟好的发展等,总之,说公司对你以后的发展的帮助,绕过钱的问题)。说这样多,还是一个问题,如果相差时间不久,就不要麻烦人家,如果时间有些久了,就该行动了,祝好运

追问

谢谢、刚刚过一天、应聘的是二本大学的老师、工资是我原来学校的两倍、学校也在我家楼下、真的想去那里工作、过两天会在给人事打电话的、谢谢你的回复

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第1个回答  2015-03-26
几天后没接到电话就打电话咨询!
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