职位升了 薪水降了 要跳槽吗

Question

本人现在一家国企做行政专员，休完产假刚回来，另一家兄弟单位，也是国企，让过去做培训和招聘，职务是主管，但是年薪比现在低1W。新单位办公条件较差，也会比现在辛苦，但优势是可以转行。现在的单位自由、轻松、跟领导相处愉快，有时间照顾家庭和孩子。应该如何选择呢？现在这家单位规模较小，是刚起步的状态，前景不明；新单位规模较大，成立时间久，但处于瓶颈期，前景也不十分看好。

Answer 1

看你追求什么了。
如果追求事业，你就要综合考量下公司前景了，如果差不多的话肯定是主管的职位要好些，国企升职本身不易，确实是个好机会，而且招聘培训也比你现在的工作含金量高；
如果你追求稳定，那就不要动了，毕竟你已婚已育，刚有了孩子，还是薪水高、轻松且能照顾家庭的工作好了~~

Answer 2

看你注重哪点了，如果你有转行的意愿，又想多学点东西的话，就可以转过去先，薪资低可以做段时间再看跳槽啊。如果你因为当妈妈了，着重家庭的话，我建议还是别转了。

Answer 3

我建议你先过两年再说，起码等孩子上幼儿园了。现在你有时间照看孩子，也是孩子一生中最需要你照看的时候，是多少钱都买不回来的，何况只是少了一万而已。国企没那么容易倒闭，所以不用太担心前景