为了更多薪水，想要降职位跳槽。写简历的时候是按照现有职位写，还是改成想要的应聘职位（在工作都能做得下来的情况下）按照现有职位写，给人事看到会觉得奇怪吗？但是如果按照面试的岗位职责填写，觉得没有竞争力 并且 无法引起人事注意（在该职位抢手的情况下）改成 应聘的职位名称和工作内容，算欺骗吗？（实际工作内容 多于 应聘要求） 怎样妥当？找HR解答。