如题所述
基础知识:职业道德基本知识;人力资源管理基础知识及行业相关法律常识💼职业道德职业道德基本知识是人力资源管理的基础,是从事人力资源管理工作的基本要求。👥人力资源管理人力资源管理基础知识是人力资源管理工作的核心,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。📚法律常识行业相关法律常识是人力资源管理工作的重要组成部分,包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规。